专业技术人才职业发展

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1、神华宁夏煤业集团有限公司专业技术人才选拔申报表姓名马维群单位银北矿区水电分公司申报层次四级师2011年12月28日有关说明1、表内所列项目内容需个人和所在单位填写的要求计算机打印完成，填写必须准确、真实、完整、实事求是，本人没有的可填“无”。2、“主要兼职”是指本人所兼任的主要社会职务。3、填写“申报层次”栏时，只需在本人申报的层次后的括号内打“√”即可。4、“作者次序”栏填“第一作者”或“第二作者”。5、“奖励名称及等级”栏填“自治区/地市/集团科技成果×等奖”或“自治区/地市/集团科技进步×等奖”。6、“项目级别”栏填“自治区级”或“集团级”。7、“所在单位推荐理由

2、及意见”栏必须明确填写申报人所获成果的要点，达到的水平或程度，及其科学精神、品德、学风、思想政治情况，明确签署推荐意见。8、本表一式三份，上报集团两份，本单位留存一份。上报集团时必须同时提供与表样格式一致的电子版。姓名马维群性别男出生年月日87.12.9正面免冠彩色照片（1寸）民族回籍贯宁夏政治面貌党员学历本科学位学士毕业时间、院校及所学专业2010.6西北农林科技大学，机电专业第一学历第二学历第三学历本科所学外语语种及应用水平英语参加工作时间2010.7.13专业技术任职资格及任职时间从事本专业起止时间2010.7现工作岗位变电运行工现任行政职务续表工作经历起止时间单

3、位担任职务2010.7银北矿区水电分公司发表论文及专业著作情况刊登日期刊物名称论文名称作者次序获得科技成果或科技进步奖情况获奖项目（或成果）奖励名称及等级批准日期起止时间项目级别项目名称所任职务主持或参与完成重点项目情况续表主要业绩成果及岗位贡献概要我是2010年7月13日正式到银北水电分公司报道。刚来公司的十几天里主要是熟悉机关各科室情况，以及熟悉集团公司企业文化及规章制度等。八月初来到惠农工作区供电队，在这里体会结束学生时代而进入社会更广知行范畴中的一切，特别是在这一年里向领导、同事学习管理方面、工作方面的方法和技巧。供电队共管辖四个变电所，其中35KV变电所三座、

4、6KV变电所一座。其管辖输电线路123.128km，其中35KV线路37.828km、6KV线路85.3km，主要负责矿区及部分民用的电力供应。在队部快速熟悉了公司运作流程和经营模式，明确了部门工作职责，熟练掌握部门工作技巧，对电队班组构成及人员组成都有了一定了解。作为一名刚刚毕业的大学生，虽然学习了四年的专业知识，但对实践接触的很少，对公司的运作流程和经营模式不太熟悉，尤其是对施工现场更是非常陌生。面对这种情况，为尽早、尽快的熟悉工作，积极学习公司施工生产、经营管理的相关资料，主动向同事请教，在不到两个月的时间里，已对公司的运作流程和经营模式非常熟悉，并能够独立完成相

5、关业务工作和领导交办的工作。在2010年8月至2011年6月10个月的工作时间里，我有幸参加了队上6306供电线路的改造（该线路周围环境恶劣，架空线路处穿越焦化厂，距灭焦炉较近，焦炉所排气体会对线路造成污染腐蚀，影响线路正常安全供电，造成安全隐患。故必须对此段线路进行改造。改造方案中选用JKLGYJ-185绝缘导线），在参与整个改造过程中掌握了导线线型的选择、各种金具的选择、使用，了解它们的性能、原理、使用方法，在副队长的指导和帮助下编写了此次线路改造的安全技术措施；在现场施工工作中了解了施工工艺、作业方法、工作流程和安全预控等方面的知识；在2010年的11月1日至30

6、日，我在惠农供电队二区变值班，第一次实际的接触变电所的工作。在每天8小时的工作中，监盘、巡视检查、抄表、计算负荷、倒闸操作、应急处理等，在这些工作中使我所学的专业知识具体应用到工作中，这是一次对所学知识的实践与检验。通过这一个多月的工作，使我也认识到了作为一名供电员工，遵章守纪、积极协作、认真负责是作为一名企业员工应具有的职业素质及道德。特别是在抢修落矿乙线的工作中，我真正懂得了供电人工作的艰辛，环境的艰苦，我也为我是一名供电人而骄傲。由于落矿乙线是惠农供电队辖区枢纽变电所一区变的电源线，它的故障会造成矿区大面积的停电，所以，抢修任务是在和时间赛跑。当天的抢修工作量大、

7、时间紧，供电队领导、全体外线电工都在抢修现场。由于电缆涵洞内环境限制，涵洞内没有照明，几个人用一把手电，人只能弯着腰、弓着背在黑暗、潮湿的涵洞内进行抢修。抢修持续了一天一夜，中间没有休息，一天一夜中只吃了一顿饭，这顿饭还是大家轮流去吃的。这是我经历过的环境最艰苦、条件最恶劣的场景。自己一直觉得经历就是财富。经历了这些以后，才懂得了工作的艰辛，但是我觉得值得。值得为这些去付出，值得为拥有这份经历而骄傲。从2011年3月8日开始，在为期50多天的春检工作中，协助队领导编写检修计划，根据现场及各种客观条件，协助队领导安排检修任务，编制检修现场安