企业安全生产规章制度范本

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1、安全生产管理制度一、安全生产教育培训制度第一条安全工作要坚持以“安全第一、预防为主”的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的政策、法规、条令。要经常地对劳动保护方针政策教育，思想政治教育，劳动纪律教育和法制、法规教育，以及安全技术知识教育，典型经验和事故教训的教育。第二条安全技术规程和安全施工管理制度要经常进行学习，各级管理人员、技术人员和施工人员接受定期或不定期的安全知识测试，测试成绩记入安全技术合格证内，作为考绩受奖的依据之一。第三条凡新上岗工作的施工人员（包括学徒工、合同工、临时工、实习生等）必须通过三级安全教育，方可进入现场上岗操作

2、。三级安全教育的程序和内容如下：（一）公司生产科会同安全部进行的进入各单位工程或车间、部门的一级教育。内容：（1）安全生产的重要意义及本单位安全生产情况（2）应执行的安全生产工具的各项规章制度（3）本工种安全技术操作规程（4）一般安全技术和伤亡事故发生的原因及事故教训（二）单位工程负责人会同施工员进行的入场二级教育内容：（1）本工地安全生产情况及危险性作业项目（2）专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项（3）正确使用个人的安全防护用品-22-（三）施工员会同班组进行的按级教育内容（1）本班组安全施工情况，工作性质及容易发生事故或有害有毒

3、的地方（2）操作岗位安全注意事项（3）工器具的安全操作方法的实践辅导（4）劳动保护用品的正确使用第四条工人调换新的工作、增添新的机具设备，采用新的操作方法等，必须对操作工人进行新方法、新岗位的安全教育并经考试合格后方准上岗。第五条特殊工种，如：电气起重及机械操作、焊接、架子工、车辆驾驶员等，必须是受过专门的专业知识和操作技能培训，并经专业有权部门考核，持有发给上岗证方可准许上岗操作。第六条施工班组应坚持每天班前的安全交底工作，其交底内容应有：（1）人员分工（2）工艺过程（3）容易发生事故的工序及预防措施（4）安全思想教育（5）按规定应办理

4、的手续第七条工地负责人、施工员以及工地安全员每月应安排出一定时间组织一次安全活动，并做好安全活动记录，其主要活动内容（1）学习贯彻安全生产法及上级有关安全生产工作的法令、法规指示、规章制度和安全防范措施、规程，。（2）学习讨论事故通报及其它安全资料。（3）总结上月来安全工作，讨论改进安全措施及布置本月安全工作。（4）分析事故，接受教训。（5）进行其它与安全工作有关的活动。-22-二、安全技术措施制度第一条编制施工组织、设计、制订经济责任方案及财务计划的同时必须有针对安全技术措施的计划、指标内容，各职能部门共同配合、监督，确保计划、指标的实

5、施，所需费用按国家现行规定列支办理。劳动保护经费不得挪作他用。第二条安全技术措施计划的范围包括：防止伤亡事故、改善劳动条件、作业环境、预防职业病为目的的各项措施。第三条新开工的工程在开工之前必须有安全技术措施的施工组织设计，安全技术措施要有针对性，措施必须全面，施工现场临时用电的施工组织设计应符合建设部JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》要求，施工组织设计《施工方案》须经技术负责人审查批准。第四条重要的临时设施、施工程序、特殊作业季节性施工，多工种交叉作业等也必须编制安全技术措施经有关部门审查批准和执行。第五条分部（分项）工程

6、的技术交底，在下达施工任务之前由项目经理对施工作业场所的安全防护设施以及针对性的安全操作规程，注意事项等进行全面地安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。第六条重大的起重吊装、运输作业、带电作业及其它危险性作业，施工前必须办理施工作业手续，经有关部门审查批准后放可施工。-22-三、安全检查制度第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，公司对安全生产工作除了进行经常性检查外，每年定期进行四次安全生产大检查。大检查时间一般安排每季度末进行。月检查每月15日由公司副经理带队定期对各工地进行定期安全检查。查出事故隐患定人、定时间、定措施整改。检

7、查包括普通检查、专项检查和季节性检查，也可相互结合进行开展。第二条工地（车间、仓库）应组织每周检查，检查时间一般安排在周末进行。同时每天在下班时，车间、仓库都要进行一次检查，方可关门下班。着重检查现场隐患及时组织人力整改消除。第三条施工班组进行日检查，着重检查施工场地，及时消除隐患，每天施工结束后必须进行现场清理，做到工完料尽场地清。第四条安全用具、器材、劳动保护用品统一由公司向指定厂家、部门购买、保管存放、各使用单位班组领用摊销，采购保管部门应保护其产品性能质量完好可靠。每季由安全保卫科对器材、用品进行一次检查鉴定。-22-四、事故报告

8、及调查处理制度第一条伤亡事故报告程序及登记手续（1）凡发生未遂事故由各施工组进行登记，并报告工地负责人。（2）凡发生轻伤事故，部门应填写“伤亡事故登记表”，同时附上医务部门出具的伤者情况诊断证