江西师范大学心语手语社章程

江西师范大学心语手语社章程

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1、江西师范大学心语手语社团规章制度心语手语社团*制*江西师大心语手语社团规章制度社团全称:江西师范大学心语手语社团社团宗旨:传播手语,播撒爱心第一章总则第一条:本社是在地理与环境学院众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全校学生的群众组织。第二条:本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。第三条:本社遵守《江西师范大学社联章程》,是江西师范大学社团的一个组织群体。第四条:本社以“推广手语,撒播爱心”为宗旨。第五条:本社一切工作受学校团委、校社联和地理与环境

2、学院团委监督管理。重大事务由社团理事会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿,上交校团委审批后施行。第六条:基本目标:﹙一﹚丰富校园文化生活,倡导公益服务理念,提供能力锻炼平台。  ﹙二﹚通过各种各样的活动在我校宣传推广手语,让更多学生认识到手语学习的意义。  ﹙三﹚为成员提供手语学习的机会,力争让大部分成员掌握一定的手语知识以及和聋哑人进行一般交流的能力。  ﹙四﹚争取和校外相关组织的合作,在适当时机走出校外,以扩大影响。第二章社员第七条:入社程序  ﹙一﹚填写具体报名信息表(由江西师范大学心语手语

3、社团每次招新前制)。  ﹙二﹚办公室核实备案,然后办理入社手续,颁发社员证。  ﹙三﹚正式成为社员。  第八条:社员的权利﹙一﹚所有成员一律平等。  ﹙二﹚有参加本社团所组织的活动的权利。  ﹙三﹚有表决权、选举权和被选举权。  ﹙四﹚有提出对本社团发展有利的意见的权利。﹙五﹚有对本社团工作提出建议、批评和监督的权利。 ﹙六﹚有享受本社团提供的有关手语各方面的资料以及活动的权利和义务。  ﹙七﹚有了解或建议本社团活动的构思和策划的权利。  (八)有自由退出本社团的权利(需书面申请)。 第九条:社

4、员的义务  ﹙一﹚遵守并维护本社团章程,认真贯彻执行社团各项决议。  ﹙二﹚积极参加社团举办的各种活动,努力完成社团委托的各项任务。  ﹙三﹚按时参加本社团活动,因特殊情况不能参加者须提前向社团负责人请假,获准后方可不参加活动(特殊情况除外)。  ﹙四﹚密切联系其他社员,坚持维护本社团的团结,关心本社团的发展。  ﹙五﹚任何社员不得以社团名义进行集资或从事违纪、违法活动。  ﹙六﹚社团成员有义务辅导新社员理解手语宣传的意义并教授手语知识。第三章理事层第十条:本社团设置理事长一名,副理事长一名,理

5、事长助理一名,团支书一名。下设部门学术部,办公室,文艺部,外联部,宣传部,五个部门,各部门分别设有部长一名,副部长两名。 所有干部任期不得少于一学期,且所有干部之改选皆于每年一并举行理事长:负责社团的全部活动,是社团的第一责任人副理事长:副理事长协助理事长开展各项工作理事长助理:协助理事长开展各项工作。团支书:协助理事长开展各项工作并负责社团的思想工作。第四章组织结构学术部学术部是社团手语教学机构,负责社团日常手语教学,同时也负责校内手语宣传工作,是本社团宣传和介绍手语知识的重要机构,同时督促手

6、语教学组手语教学质量。负责对社团手语教学进行研究管理、指导、监督和检查。一、学术部职责1.部长职责:落实工作责任制,定期召开部属会议。积极配合每次社团活动和工作,组织社员进行并完成好每次的工作。安排好校内手语角活动,组织各项手语创新活动,提高社员手语创新能力,定期与社员进行手语心得沟通,负责督察指导本部门的日常工作记录。2.副部长职责:协助部长工作,积极指导社员参与部门学术研讨,部门分派任务按时按量进行完成,做好部门的工作分配和监督,组织干事参加工作并及时整理并反映部门存在的问题。3.干事职责:

7、听从部门负责人合理的任务安排并按时参加社团和本部门的活动,并对各项工作积极参与认真负责,及时对部门存在的问题提出意见和建议。二、学术部工作1.负责直属社团年度检查的初审工作及社员能力考察与先进个人的评比表彰并颁发合格证书。2.负责社团的换届、改选的审批工作。3.负责社团社员手语基础学习的成果考评及保障。4.负责社团手语知识的信息收集、交流工作。5.负责组织和承办大型学术研讨和交流活动。6.负责组织开展手语课题调研。7.负责组织社员开展学术研讨和交流活动。8.负责组织社团研究性人才培养和管理工作,

8、总结交流和推广学会工经验。9.积极完成社团交办的其他任务。办公室办公室是负责社团联合会内部事物的综合性部门,协调社团各部门之间的关系。对社团文件材料的保管、整理、入库以及各种会议的记录。社团手语教室的申请和财务管理工作。协调每个部门开展活动,保证每个活动顺利进行。一、办公室职责1.部长职责:落实工作责任制,定期召开部属会议。组织好办公室的材料整放记录,部门人员分配,教室申请以及社团活动的工作、会议记录,组织社员进行并完成好每次的工作任务。2.副部长职责:协助部长工作,管理好办公室内部人员分配以及

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