华煤集团人力资源配置策略-研究

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1、humanresourcesstrategyofHuatingcoalgroupcompany'spointofview,pointedoutthatstrengtheningtheeducationandtraining,improvethepaysystem,broadenthechannels,tocreateaspecificconfigurationsupportworkingatmosphere.Keywords:Humanresources;Allocationstrategy;Enterprise;

2、HuatingcoalgroupcompanyThesis:Applicationresearch目录目录1绪论.........................................................................................................................................11.1研究背景...........................................................

3、............................................................11.2研究意义.......................................................................................................................11.3国内外研究现状..............................................................

4、.............................................21.3.1国外研究现状.....................................................................................................21.3.2国内研究现状..........................................................................................

5、...........31.4研究方案与思路...........................................................................................................51.4.1研究内容.............................................................................................................51.4.2研究方法..

6、...........................................................................................................51.4.3研究思路.............................................................................................................52人力资源配置理论综述......................

7、...................................................................................72.1人力资源的概念...........................................................................................................72.1.1人力资源.................................................

8、............................................................72.1.2人力资本.............................................................................................................7

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