房地产企业员工行为规范管理制度

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1、员工行为规范管理制度1．总则1.1为规范公司员工的仪表仪态，维护公司良好形象，特制定本制度。1.2本制度适用于总公司及各项目公司。1.3其他子公司参照本制度制定自己的员工行为规范管理制度。2．细则2.1仪容仪表：2.1.1头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，防止头皮屑。男员工头发不宜太长，且必须每天洗头。员工不得将头发染成奇异的颜色。2.1.2指甲：指甲应经常注意修剪、清洁。女员工涂指甲油须使用淡色。2.1.3胡须：公司男员工不得蓄须。2.1.4口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。2.1

2、.5女员工化妆应给人清洁健康的印象，须着淡妆，不宜用香味浓烈的香水。2.2着装要求：2.2.1工作场所员工应按公司规定着装,具体要求是：1）周一至周五（包括外出办事）必须按公司规定穿着公司统一服装。2）周末可以着便装，便装应保持淡雅得体，不得穿低胸露背装。3）衬衣应每天更换，衬衫的领子与袖口不得污秽，领带不得肮脏、破损或歪斜松驰，鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿鞋底带钉子的鞋。2.2.2拓展部员工可以自由选择职业装，但不得穿便装。2.3语言使用规定:2.3.1使用语言应文明有礼貌，禁止使

3、用粗俗和污秽的语言；2.3.2公司提倡使用普通话，且在以下场合必须使用普通话：Ø接待公司客户；Ø参加公司级重要会议；Ø有公司以外的人员参加的正式会议或重大活动；Ø接待外地客人。2.4办公区行为规范2.4.1公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。2.4.2公司内以职务称呼级别较高者，同级之间互称姓名，称呼客户使用先生、女士等尊称。2.4.3握手时目视对方眼睛，脊背挺直，大方热情，不卑不亢。握手时应由身份较高者先伸手，异性间应由女性先伸手。2.4.4出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。

4、进入后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，应找机会先说："对不起，打断你们的谈话"，得到允许后再插话。2.4.5递交物件：递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔、刀子或剪刀等利器，应把尖端向着自己。2.4.6走通道、走廊时要放轻脚步，不能大声喧哗，不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。2.4.7上班时间不得吃零食，不得在非吸烟区吸烟。合作单位工作人员到公司接洽事务，应由接待人员负责解释并劝止其在非吸烟区吸烟。2.4.8中午12

5、：00-13：30及下午17：30后为阅报时间。2.4.9办公室电器使用规范1)员工下班后须关闭本人电脑及显示器；上班时间员工外出，预计离开公司连续两小时以上者请关闭本人电脑及显示器。2）下班后，最后离开办公室的员工负责关闭部门办公室内空调、照明等电器设备（服务器除外）；未关闭电器设备且无法确定最后离开人员者，部门负责人将承担管理责任。3）公司领导办公室、会议室、复印室由企业发展部负责。2.5办公桌行为规范：2.5.1使用公司的物品设备应爱惜。2.5.2及时清理、整理帐簿和文件，使用墨水瓶、印章盒

6、等应在使用完毕后及时盖好。2.5.3办公桌上应保持整洁，不能摆放与工作无关的物品。2.5.4未经同意不得随意翻看同事的文件、资料及电脑信息等。2.6电话礼仪：2.6.1接听电话必须使用普通话。2.6.2电话铃响三声内取下话筒。接听电话标准报语：“您好，**房产”，对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别。2.6.3通话简明扼要，不得在电话中聊天。2.6.4对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明

7、扼要告诉接收人。2.6.5工作时间内，不得长时间打私人电话。2.6.6在开放式办公区请不要使用电话免提。2.6.7接听手机标准用语为“喂，您好”。2.6.8接听电话或手机，通话完毕后，要等待对方挂断后方可挂机。2.6.9员工收到公司领导或同事所发的与工作有关的短信后，应立即回复。2.7接待礼仪：2.7.1接待客户和外地客人时必须使用普通话。2.7.2接待客户和客人时应主动、热情、大方、微笑服务。2.7.3客户来访时应立即接待，并问明来意，如不属于本人接待范围，应主动引导其至相关部门或人员处。2.7

8、.4接待客户时，应让座、倒水。2.7.5应记住常来的客户。2.8介绍礼仪：2.8.1直接见面介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断，可把年轻者介绍给年长者。在自己公司和其他公司的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人。2.8.2向一个人介绍很多人时，应先介绍其中地位最高者或酌情而定。2.9名片礼仪：2.9.1名片应先递给长辈或上级，访问时，由来访者先递出名片。把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手拿出，一边递交一边清楚说出自己的姓名。2.9.2接对方的名片时，