职业教育培训政策法规解读ppt培训课件

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1、企业培训师基础知识序序序序序......森林中遇老虎的故事怎样成就事业中国谚语：女怕嫁…..男怕入……做你喜欢做的事…………事业–选择-行业–选择合作伙伴–成功做事业可选择：体能技能智能核能写一点值得读的文章，做一点值得写的事业！第一节怎样成就事业？这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己;也没有任何人能够打败你,也只有你自己!积极的心态是你迈向成功的源动力人的4QIQIntelligenceQuotient即智力商数,是指一个人的智力发展水平,主要表现为认识.理解客观事物的能力以及运用知识和经验解决问题的能力.EQEmotionalQuot

2、ient即情感商数,是指一个人的情绪自我调节能力以及与团队的合作.协调能力。AQAdversityQuotient即逆境商数,是指一个人面对逆境,战胜困难的能力SQSpiritualityQuotient即精神商数,是指一个人追求事业的永远成功所产生的执著信念和追求卓越的精神。积极的心态决定着你的成功人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。——拿破仑·希尔序言法学基础知识一、法的产生和发展（一）法的产生随着国家的产生而产生.(二）法的发展1。社会属性：随

3、着社会类型变革而变革。2。自然属性：法律是一门学科，本身的发展：从无到有，从简到繁；越分越细，越分越多；最早的法是诸法合一，刑民不分。二、法的定义法是由国家制定或认可的，反映被一定的经济基础决定的统治阶级的意志，它是由国家强制力保证实施的行为规范的总和。法的特点：阶级性、国家制定或认可、强制性、特殊的行为规范。三、法的渊源(法的表现形式)（一）宪法：国家的总章程，国家的根本大法。（二）法律：专指全国人大颁布的规范性文件。以“中华人民共和国xx法”名义出现。(三)行政法规:国务院颁布的规范文件,贯以“中华人民共和国xx条例”或“xx规定”的名义出现.(

4、四)规章:国务院各部委,省级(省会城市,特区城市)政府颁布的规范性文件.如财政部颁布的“企业会计制度”.(五)地方性法规:省级(省会城市,特区城市)人大颁布的规范性文件.(六)特别行政区法.(七)民族自治区域法.(八)国际公约.四、我国的法律部门实体法（主法）：宪法、刑法、民商法、行政法、经济法、劳动法、社会保障法。程序法（辅法）：刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。涉外法律部门：国际公法、国际私法、国际经济法。五、法律规范（一）概念：法律规定的行为准则，具体是以法律条文来表现的。（二）法律规范的结构：假定，处理，制裁（三）法律规范的种类1。按其性质

5、分为：义务规范，禁止规范，授权规范。2。按强制程度不同分为：强制规范，任意规范。六、法的解释：1。正式解释（有权解释）：立法解释，行政解释，司法解释。2。非正式解释（无权解释）：学理解释，任意解释。七、法的效力空间效力，时间效力，人的效力八、市场经济与法制法制：要求在立法、执法、司法、守法等方面依法办事的制度。市场经济也是法制经济。第二章职业教育培训政策法规解读第一模块：《宪法》法律对职业教育培训的相关要求1.《宪法》的基本含义《宪法》是国家的根本大法。它是由最高权利机关，即全国人民代表大会制定、修改、并颁布实施的，具有最高的法律效力，是其他法律制定

6、的原则和基本依据。2.法律的基本含义法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。其效力仅次于《宪法》。3.《宪法》有关职业教育培训的基本内容《宪法》第19条规定：“国家举办和发展各种学校和教育，包括职业教育，对劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育”。第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责”。同时还规定：“国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。第46条规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务”等等。4.《劳动法》有关职业教育培训的基本内容：(1)目标

7、：《劳动法》第66条规定：“国家通过各种途径，采取各种措施发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，增强劳动者的就业能力和工作能力”。(2)职责：《劳动法》第67条规定：“各级人民政府应当把发展职业培训纳入到社会经济发展规划中，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人的各种形式的职业培训”。(3)原则：《宪法》第68条规则：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”。(4)制度：《宪法》第68条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有机会第对劳动者进行这也培训”。第69条还

8、规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”。(5)意义：《宪法》首次明确