安全生产处罚详细管理办法

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1、安全生产处罚管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步落实各级安全生产责任制，根据《安全生产法》、《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于预防生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备维修标准》、《煤矿通风安全装备标准》及《煤矿防治水规定》等国家安全生产法律法规和标准要求，并根据《关于认真做好二〇一三年安全工作的意见》（上矿安字〔2013〕1号），结合筹建处安全生产实际，特制订了《安全生产处罚管理办法（试行）》（以下简称办法）。第二条本办法适用于安全生产责任主体和全体职工。第三条本办法所讲“三违”：是指

2、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥：是指管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定，安排或指挥生产的行为。违章作业：是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。违反劳动纪律：是指员工违反生产经营劳动规则和劳动秩序及相关规章制度，可能造成危害后果的行为。第四条职工拥有以下十项权利：带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井；安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行；没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查

3、，工人有权不开工；检测监控系统安装不到位，运行不正常，工人有权不开工；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。-40-第五条各级管理人员应充分尊重职工第四条所述的十项权利，均无权剥夺、侵犯其中任何一项权利。各单位不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。否则，对相关责任人罚款500-2000元。第六条安全生产处罚的种类分为：安全罚款、强制培训、留籍察看、解除劳务合同。安全罚款：是指安全生产管理部门对违反本办法的组织和个人所采取的强令其在指定期间内缴纳（或扣罚）一定数额金钱的措施。强制培训：是指职工因不懂、不熟悉或故意违反国家安全生产法律法规、公司安全

4、生产规章规定和筹建处安全生产规程、措施而受到处罚后，仍然发生严重违反安全生产相关法规现象而对其采取的一种强制性教育培训的处罚形式。留籍察看：是指职工因严重违反国家安全生产法律法规、公司安全生产规章规定和筹建处安全生产规程、措施而受到的一种暂时保留矿籍以观后效的处罚形式。解除劳务合同：是指职工因严重违反国家安全生产法律法规、公司安全生产规章规定和筹建处安全生产规程、措施，企业与其解除劳动合同的处罚形式。第七条职工在一周内处罚2次及违反严重处罚项目的，对其进行强制培训3-7天。第八条职工在一个月内强制培训三次，对其进行留籍查看，并继续强制培训15-20天。第九条造成重大安全隐患及安全事故的

5、，对其相关责任人降级处分或解除劳动合同。第十条煤矿职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为有权向煤矿安全监察机构报告或者举报。筹建处各级安全、生产、建设、技术、工会、党团组织及全体职工有权对本办法执行情况进行监督。安全监察处对报告或者举报有功人员给予奖励。第二章安全生产处罚标准一、综合管理-40-1.1下井注意事项严重三违1.1.1酒后下井的，罚款500元1.1.2私自携带烟草和火种的，罚款500元一般三违1.1.3穿化纤衣服下井的，罚款200元1.1.4不按规定佩带安全帽、自救器、矿灯的，罚款100元1.1.5不按规定乘罐的，罚款100元1.1.6不执行入井检身制度的，罚款100元1

6、.1.7不符合规程规定的材料、设备放行入井的，罚款100元1.1.8入井前不按规定组织“安全宣誓”的，罚款100元1.2安全培训一般三违1.2.1不参加岗前、转岗、全员培训的，罚款100元1.2.2参加培训期间违反培训管理规定的，罚款100元1.2.3安排无证人员上岗的，罚款200元1.3特殊工种严重三违1.3.1无证上岗的，罚款500元一般三违1.3.2不持有效证件上岗的，罚款200元1.3.3上岗不挂牌的，罚款100元1.3.4不执行现场交接班制度的，罚款100元1.4劳动保护一般三违1.4.1作业时不按规定佩戴劳动保护用品的，罚款100元1.4.2高空作业不按规定系安全带（保险绳

7、）的，罚款200元1.5井下行走1.5.1违反“行车不行人、行人不行车”制度的，罚款500元-40-1.5.2蹬钩、扒车行为的，罚款1000元1.5.3私自进入挂有“禁止入内”危险警告牌地点的，罚款500元1.5.4违反井下行走规定的，罚款50元1.5.5遇运行车辆不躲避继续行走的，罚款100元1.6劳动纪律严重三违1.6.1拆卸、捎带人员定位卡的，罚款500元1.6.2睡岗，罚款500元一般三违1.6.3无故不参加各项安全活动的，罚款100元