赣州市组工业务知识竞赛题库(汇总)

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1、赣州市组工业务知识竞赛题库（共490题，其中：干部类231题，党建类170题，人才类75题，自身建设类14题）1、新录用的公务员试用期为（）年。A、一年B、二年C、半年D、三个月2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（）颁布的，颁布时间是（）。A、中共中央，2002年B、全国人大，2003年C、中共中央组织部，2002年3、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。A、任人唯能、德才兼备B、任人唯贤、德才兼备C、任人唯贤、唯才是举4、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职

2、的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A、两年，三年B、三年，三年C、三年，两年5、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。民主推荐的结果在（）内有效。A、民主测评，半年75B、民主测评，一年C、民主推荐，一年6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行（）。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，（）列为考察对象。A、民主测评，可以B、民主测评，不得C、民主推荐，不得7、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。党政领导干部应当逐级提拔。越

3、级提拔的，应当报上级（）同意。A、破格，党委（党组）B、越级，党委（党组）C、破格，组织（人事）部门8、考察党政领导职务拟任人选，必须依据（）和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察组由（）以上成员组成。A、干部任职资格，两名B、干部选拔任用条件，三名C、干部选拔任用条件，两名9、民主推荐包括（）和（）。A、无记名投票推荐，个别谈话推荐B、会议投票推荐，个别谈话推荐C、实名投票推荐，个别谈话推荐10、个别提拔任职，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，（）确定考察对象。A、集体研究B、领导圈阅C、个别酝酿7511、领

4、导班子换届，民主推荐由（）主持。其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。A、上级党委组织部门，部门B、本级党委，职务C、上级党委组织部门，职务12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。A、三至六天，一年B、七至十五天，半年C、七至十五天，一年13、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表（）等明确意见。A、三分之二以上的，同意、不同意或者缓议B、二分之一以上的，同意、不同意或者弃权C、全体，同意、不同意或者

5、弃权14、党委（党组）讨论决定干部任免事项，以党委（党组）（）成员（）同意形成决定。A、应到会，超过半数B、实到会，超过三分之二C、应到会，超过三分之二15、实行党政领导干部任职回避制度。担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。75A、出生地B、祖籍C、成长地16、党委(党组)及其组织人事部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究党委（党组）（）的

6、责任。A、组织监督和群众监督,主要领导成员和分管领导成员B、组织监督和群众监督,分管领导成员C、组织监督和舆论监督,主要领导成员和分管领导成员17、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者决定呈报前，应当充分酝酿。A、考察，讨论决定B、民主推荐，考察C、民主推荐，讨论决定18、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。A、社会，本单位或者本系统B、本系统，本单位C、社会，本单位19、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。由党委向政府提名由政府任命的，任职时间自（）之日起计算。A、党委（党组）决定，政府任命B、主管领导签发任职通知，党委提名C、公示期满，

7、政府任命7520、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（）予以纠正，并按照规定对（）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。A、干部管理权限，主要责任人B、干部管理权限，相关责任人C、分级管理原则，主要责任人21、《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（）。A、内设机构B、事业单位C、直属机构22、部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。A、由主管方和协管方共同负责B、完全由主管方进行C、由主管方负责，会同协管方进行23、党政领导干部任职回避的亲属关