煤矿安全质量标准化检查及考核评级办法

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1、-二〇一〇年工作会议资料（四）安全质量标准化检查及考核评级办法9安全质量标准化检查及考核评级办法煤炭企业的质量标准化工作是煤矿管理水平的综合反映，是煤矿生产管理、技术管理的重要基础工作，是煤矿实现安全生产、文明作业的保证，是煤炭企业现代化生产、建设的重要途径。质量标准化要以加强企业管理、提高经济效益为总的指导思想，以质量标准化、安全创水平为具体目标。为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进公司各生产矿井建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，进一步提高企业管理水平，根据一年来公司《安全质量标准化检查及考核评级办法（试行）》执行情况，进一步完善后下发本办法

2、。第一条本办法适用于公司所属各生产单位。第二条安全质量标准化矿井分为两个等级，考核标准如下：一级：安全质量标准化综合得分为90分及以上，且通风专业90及以上，采煤、掘进、机电与运输、地测、煤质管理、调度、综合管理七个专业中，达到90分及以上的专业不低于四个。9二级：安全质量标准化综合得分为90分以下，或综合得分90分及以上，但不满足一级的情况。第三条安全质量标准化矿井考核得分计算办法：安全质量标准化矿井参加考核的专业为八个，即采煤、掘进、机电运输、通风、地测、煤质管理、调度、综合管理，各专业计分均以100分为满分。安全质量标准化矿井综合得分以100分为满分。各专业的考核得

3、分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。1、采煤：20分系数为0.2；2、掘进：15分系数为0.15；3、机电与运输：15分系数为0.15；4、通风：20分系数为0.2；5、地测：5分系数为0.05；6、煤质管理：5分系数为0.05;7、调度：5分系数为0.05;8、综合管理：15分系数为0.15。安全质量标准化考核矿井综合得分计算办法：矿井综合得分=专业单项得分×各自系数后之和。第四条安全质量标准化矿井考核评级基本原则：（一）月度内出现死亡事故的矿井，质量标准化考核评定不得超过二级，9在此基础上死亡1人矿井质量标准化综合得分再扣10分、死亡2人及以上矿井

4、质量标准化综合得分再扣20分。（二）月度内出现1人重伤、1处机电设备失爆、8小时以上管理责任事故其中之一的矿井，质量标准化考核评定不得超过二级，在此基础上矿井质量标准化综合得分再扣8分。（三）月度内未召开由矿总工程师组织的“一通三防”专题会议，矿井质量标准化综合得分扣5分。（四）月度内未召开由矿长主持的“安全工作”例会，矿井质量标准化综合得分扣5分。（五）月度内未按公司要求坚持旬检并备案资料的矿井，漏检或备案资料虚假，发现一次矿井质量标准化综合得分扣2分。第五条矿井安全质量标准化检查考核办法（一）矿井安全质量标准化检查执行矿旬检、公司月检制度，公司月检除总部相关专业人员外

5、，另从各矿抽调人员进行学习性互检。（二）矿井安全质量标准化公司月检采取井下检查、地面联合评分的办法进行，在各矿检查后只通报问题，然后在总部召开检查、考核例会。（三）矿井安全质量标准化公司月检采取动态检查形式，检查结果直接与月度工资总额提取挂钩。第六条凡是参加检查人员必须认真填写《安全质量标准化检查存在问题通知单》（表附后）；每次检查时必须复查上月所查问题9整改情况，同类问题重复出现的专业本专业得分必须90分以下；各专业检查中属于公司解决而未解决的问题不得扣分。第七条公司对矿井安全质量标准化工作的考核、奖惩以公司相关支持性文件为依据，各煤矿可根据公司相关要求，结合自身实际情

6、况制定相应的矿内奖惩办法。第八条本办法如与国家有关法律、法规及上级有关规定相抵触，抵触部分按国家有关法律、法规及上级有关规定执行。第九条本办法的解释权属公司总部。第十条本办法自印发之日起实行。9附件一采煤安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核评级办法适用于生产矿井综采（放）工作面。第二条采煤专业安全质量标准化一级必须具备以下条件：1、完成公司下达的回采作业计划（特殊情况除外）。2．采煤工作面回采率达到设计要求。3．采煤工作面无死亡事故和重大责任事故。4．检查资料齐全：有每旬自检记录，资料保持原始性、真实性。第三条采煤专业安全质量标准化分两个等级，考核标准如下：

7、一级：采煤专业得分在90分及以上。二级：采煤专业得分在90分以下。第四条采煤专业安全质量标准化标准及考核评级办法详见附表，采煤专业得分，按下列公式计算：月度矿井采煤专业安全质量标准化得分=9各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数。第五条采煤工作面评分办法：采煤工作面质量标准化检查分十大项，每个项目满分10分，其中每项又有若干小项，每小项占一定分值。在检查中按规定评定出小项得分，小项得分相加为大项得分，大项得分相加即为本工作面得分。9综采（放）工作面安全质量标准化标准及考核评分办法受检单位：年月日实得分：检查项目检查小项及质量标准