欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33753529
大小:789.28 KB
页数:14页
时间:2019-02-28
《打造企业真正的执行力》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、打造企业真正的执行力目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究一、课程介绍(Course)2.1概要信息课程时长:6小时授课讲师:李茂新课程价格:课程编号:1337982.2培训受众2.3课程收益帮助企业:※帮助中高层明白管理中身教远远大于言教,执行必须从领导开始;
2、>※帮助中高层了解任务不等于成果,市场不要苦劳只要功劳;※帮助中高层明白企业时刻存在危机,员工的危机意识决胜企业的生存与发展;※帮助中高层真正了解管理的本质和目的:将企业战略执行到位!达到效果:打造强势、高绩效的中高层;提升团队执行力和凝聚力;提升员工的责任和成果意识;调整员工心态、留住人才;提高中高层管理者的执行力;培养员工感恩心态;2.4课程大纲中国民企崛起──《真正的执行》引言:1.为什么部门之间、员工之间总是互相推卸责任?2.为什么公司很多制度反复强调,却总是不能长期有效落实?3.
3、为什么企业众多良好的经营决策和战略,在执行中总是大打折扣?4.到底什么才是真正的执行?到底如何才能提升团队的执行力?第一部分:责任思维---执行的基础http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究责任导向思维:1、优秀管理者的共同特点:责任思维2、企业的怪圈现象3、管理者的两种思维方式4、透过责任思维来提升执行能力的两条操作建议5、领导者是执行的第一责任人第二部分:成果思维---执行的灵魂成果导向思维:1、什么是真正的成果?2、企业和客户的关系,老板和员工的关系3、任务VS成果4、企业靠成果生存,员工靠成果发
4、展5、任务型员工与成果型员工的区别第三部分:狼性思维---执行的精神狼性思维:1、社会发展的基本原理--适者生存2、企业的永续动力--建立提升以及淘汰机制3、企业的炼丹炉--建立培训及开发人才机制4、人进步是因为有危机感5、华为等成功企业分析第四部分:高标准严要求---执行的操作高标准严要求:1、什么叫高标准、严要求?2、要么不做,要做就做第一名3、99%的合格率意味着什么?http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究4、海尔案例分析第五部分:感恩心态---执行的永续动力感恩心态:1、为什么要感恩?2、用爱
5、心做事业,用感恩的心做人3、感恩父母、感恩老板、感恩员工http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer)李茂新常驻地深圳市性别男价格编号19393擅长类别生产管理,职业素养,人力资源,擅长行业擅长方向培训讲师,凝聚力,职业资格,认证培训擅长课程讲师简介学术资质:◆中国总裁培训中心签约讲师◆中国实战名家企业管理顾问有限公司签约讲师◆至卓飞高集团股份有限公司培训讲师◆金牌团队卓越凝聚力导师之一◆全国职业资格认证培训师◆顶级心态
6、训练导师培训口碑:★一位难得的实战与理论都颇有造诣的年轻讲师.★一颗培训界璀璨的新星★―深圳市新凯电脑科技有限公司----总经理(独立创业)★―至卓飞高集团股份有限公司--------培训讲师。★―深圳市全成信电子有限公司--------培训讲师。http://www.taoke.comPage14/14版权所有,侵权必究★―受邀在各企业内训做过演讲和培训达50场。★―从05年起接受他培训人数达8千人次,10多家企业的培训经历,超过3000名以上的人
7、员直接接触他的训练,课后一致认为:李老师的培训让他们更有效、更快速的成长自己,是所有同类训练中较为有效、实用的训练课程.培训特长:职业形象与商务礼仪,90后员工有效管理,如何成为职场最受欢迎人,结果执行力金牌班组长全能修炼,5S实战与目视化管理,打造自动自发的团队,打造卓越职场竞争力,优秀员工七项修炼工作与培训经历经典客户鹏威国际集团(香港)有限公司,劲胜电子股份有限公司,至卓飞高线路板股份有限公司,全成信电子有限公司,村哲电子有限公司,源达丰电子有限公司,柏拉蒂电子有限公司,深圳森霸光电有限公司,深圳英宝电器有限公司等50家企业更多信息
8、http://www.taoke.com/trainer/19393.htm,讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等,让你充分了解,精准选择http://www.taoke.comPage14/
此文档下载收益归作者所有