管理学科生态化发展的逻辑体系

《管理学科生态化发展的逻辑体系》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、■管理创新■现代管理科学■2008年第3期管理学科生态化发展的逻辑体系●魏光兴韦洪清摘要:文章在简要回顾管理学科生态化发展历程之后,分析了管理学科生态化发展的三个基本层次,即研究对象的生态化、研究方法的生态化和研究哲学的生态化,相应地把生态化管理学科可以分为三个学科群,不同学科群生态化发展的侧重点不同,“生态化”的含义也不同。这些研究是对现有若干易混淆概念的澄清,对今后的管理学科生态化发展具有参考意义。关键词:管理学科;生态化发展;管理学科群;逻辑体系管理学科的重要特征之一是广泛吸收现代科学的各然生态系统、社会生态系统、文化生态系统等的管理

2、;管理种研究方法,如系统论、信息论、协同论、突变论、超循环方法生态化,就是用生态学方法进行管理研究,为管理决论、混沌理论、生态论以及复杂科学理论等。而生态学方法策提供新视角。是高度综合的一体化理论与方法,与其他方法论学科具有2.管理生态学方面。孔冬(2003)发表一系列文章探讨广泛兼容性。生态学作为一门方法论学科,生态学方法已了管理生态学的构建与发展。管理生态学是由管理学科和经广泛向现代科学的各个领域渗透,形成了现代科学的生生态学相互渗透形成的,借用生态学观点运用生态模拟研态化发展趋势。生态学与自然科学融合形成了许多生态化究方法探索组织与管

3、理环境之间的相互关系以及整个管边缘自然学科,如数学生态学、物理生态学、化学生态学、理系统各方面关系的共生与进化的一门新兴学科。其存在分子生态学、环境生态学等;生态学与社会科学融合形成的合理性在于,管理系统是由作为活动主导因素的人和各了许多生态化边缘社会学科,如社会生态学、行政生态学、种管理环境构成的一个生态系统,内部关系和活动符合一经济生态学、工业生态学、企业生态学等。管理学科对生态定程度的生态规律。管理生态学的研究目的是,通过分析学方法的吸收就是管理学科的生态化发展,由此形成了相各种管理生态环境因素与组织之间的复杂动态关系,揭示应的生态化

4、管理学科群。但是,现有生态化管理学科是零管理发展的规律及其生态机制,探索得到优化管理生态环散的、不成体系的,如含义不同却很容易混淆的“生态管境提高管理效益的方法。理”与“管理生态”、“生态企业”与“企业生态”等概念在很3.商业生态学方面。商业生态学用生态学方法研究商多地方被误用。本文将对生态化管理学科进行分类,分析业系统的功能结构及其演化规律。穆尔(1999)在《竞争的管理学科生态化发展的层次结构。衰亡:商业生态系统时代的领导与战略》一书中首先提出一、生态化管理学科研究回顾了商业生态系统的概念,并构建了基于生态协同进化的企生态学方法向管理学

5、科渗透已经形成了生态管理学、业发展战略。霍肯(2001)在《商业生态学:可持续发展的宣管理生态学、经济生态学、工业生态学、产业生态学、商业言》一书中运用生态学方法研究了商业活动和环境问题之生态学、企业生态学、质量生态学、品牌生态学、战略生态间的关系矛盾及其解决方案。在我国,许亮和王若(1998)学等众多学科构成的生态化管理学科群。其中,经济生态较早进行了这方面的研究,之后王兴元(2005)、钱言和任学、工业生态学和产业生态学等起步较早、发展较成熟、体浩(2005)、张金萍和周游(2005)、侯赟慧(2005)等较为系系较完善,本文不作介绍,

6、而只简要回顾其他生态化管理统的分析了商业生态系统的构建准则和基于商业生态系学科如下:统的企业竞争战略等。1.生态管理学方面。曾永成(2003)、冯文龙(2003)等4.企业生态学方面。企业生态学用生态学方法研究企探讨了生态管理学的构建与发展,提出了“生态人”假说,业及企业管理。孙成章(1996)在《现代企业生态概论》一书认为人也具有生态属性,同样受自然法则约束,不是自然中开始利用生态思想进行企业研究,但是对生态学方法的圈的主宰,而必须与自然和谐共处协调发展,人类行为的运用很不系统,而且没有融入生态哲学。之后,坦森(1996)善恶标准是其是否

7、有利于自然的完整、和谐与稳定、进化,发表《企业生态学》一文,乔斯菲等(1998)出版《企业生态人类活动的终极目标是构建和调控人与自然之间、人与人学:回归企业的自然属性》一书,韩福荣和徐艳梅(2000)出之间的和谐秩序。生态管理学的理论框架初步构想包括人版《企业仿生学》,杨忠直(2003)出版《企业生态学导论》,类生态学、生态系统管理和管理方法生态化三个部分。其构建了企业生态学的基本学科框架,对企业的生态属性、中,人类生态学研究人类在自然生态系统中的合理主体地企业生态系统及其管理作了较为系统深入的研究。白杨敏位,确定其生态地位和生态责任;生态

8、系统管理研究对自和范建平等(2004)分析了企业生态位对管理模式的影响,-70-■2008年第3期■现代管理科学■管理创新梁嘉骅和葛振忠等(2002)、马丁娜和高宗涛(2004)