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《企业如何自行作定岗定编精选》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、专注·专业·共赢第一部分：课程大纲企业如何自行操作定岗定编培训培训受众：针对希望操作三定工作的企业中各级人力资源管理者与咨询公司的人力资源咨询师课程背景：企业提升管理效率的三大方法之一就是进行职位分析与定岗定编设计。定岗定编设计作为企业人力资源管理的基础模块，企业结果不仅仅是一份确定的岗位与职数的清单，更是职业发展通道、任职资格、招聘、培训、薪酬、绩效、人力资源规划等板块的基础工作。然而，由于定岗定编工作的企业特性非常明显，目前的咨询界、企业界有很多理论、方法，但是没有成型方法论能够指导企业有效开展此项工作。本课程是以大型企业集团公司咨询案例为背景，讲解多年企业咨询三定项目操盘
2、经验、操作工具。重点分享技术类人员、职能管理类人员、营销职能管理类、营销类人员的三定工作重点与实践经验，达到学员能够自行组织操作企业定岗定编项目的目的v课程大纲：三定项目实操八步骤（开两会过三关）第一步、如何详细的项目推进规划，争取各种量支持很多企业因为前期准备不足，导致了后期操作的一种失败。我们在前期准备工作当中，重点要做哪些事情？1、组建三定工作项目组n如何组建三定工作项目组n三定项目组有哪些人员参加n项目组成员的能力要求是什么2．编制三定项目推进计划n三定项目在实践操作中通用的步骤是什么？n推进计划的编制要点是什么？n案例：编制三定项目推进计划 3．三定项目需求的确定n常
3、见的三定项目的真实需求是什么n确定项目需要的2种常规方法是什么？Atpresent,wewouldliketotaketheopportunityofmaintainingpartymember'sprogressivenesseducationactivity,tostrengthenandimprovetheOfficeitself.First,tostrengthenideologicalbuilding,forgebasicquality.Ideologyconstructionistheimportantcontentoftheconstructionofthecon
4、tingentofcadres. Governmentofficesatalllevelstoputideologicalconstructioninconstructionfromstarttofinishtopoftheefforttoforgeapoliticalreliability,faith,qualityexcellentcadres.Tostrengthenthesenseofpolitical.FortheOffice,istoinsistonresponsibilityandconsistencyunder,firmlyimplementthePartyC
5、entralCommitteeandtheStateCouncil'spoliciesanddecisionsindicatesthatpremise,"twoguarantees".IstoensurethatthemunicipalpartyCommitteeandtheimplementationofthedecisionsandarrangementsofthemunicipalgovernment.MunicipalGovernmentmademajorpolicydecisions,wemustunswervinglycarryout,inspectiontells
6、usthisisnotapoliticalproblem,atthispoint,everyonemustunequivocally.Second,ensurethattheviewsanduninterrupted. Topreventandcorrect"below,abovedifficulttohearcallsfor"obstructionof,reallyknowwhatgrass-rootsdo,whatarepeoplethinking,toprovidegovernmentleaderswithtimely,accurate,andreliableinfor
7、mationfordecision-making.Tostrengthentheoverallsituation.Atpresent,developmentistheoverallsituationoftheworkofthecity,anyorganization,anysector,anypersoncandeviatefromthisCentre.TheCounty(district),theOfficeshouldfocusonthebigpicture,fromtheirworkP
