【5A版】市局培训双重预防体系建设课件.ppt

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1、如何有效推进双重预防体系建设科力达石化科技有限公司平安合作创新共赢双重预防体系建设核心理念、意义双重预防体系建设运行程序双重预防体系建设档案材料双重预防体系建设运行效果双重预防体系建设常见问题平安合作创新共赢12345目录科力达安全科技第一部分双体系建设核心理念2016年1月6日，习近平总书记在中央政治局常委会上发表重要讲话，强调“对易发生重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。”科力达安全科技平安合作创新共赢2016年3月18日，山东省人民政府办公厅下发了《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双体系的通知》（鲁政办字〔2016

2、〕36号）。2016年4月5日，省安委会又下发了《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》（鲁安办发〔2016〕10号）的通知，通知中明确了总体目标，责任分工，方法步骤和相关要求。2017年3月21日省政府安委会下发《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》鲁安办发[2017]12号文件要求：平安合作创新共赢第一部分双重预防体系建设核心理念科力达安全科技规范标准：《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882-2016《生产安全事故隐患排查治理体系通则》DB37/T2883-2016《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》

3、DB37/T2971-2017《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》DB37/T3010-2017《工贸行业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T2974-2017DB37/T3011-2017……平安合作创新共赢第一部分双重预防体系建设核心理念科力达安全科技伤害和疾病第一道防线第二道防线第三道防线危险源风险事故隐患未遂事故事故持续的风险管控隐患排查治理事故的四不放过应急、事故的四不放过保险和赔偿事前预防事后管理平安合作创新共赢第一部分双重预防体系建设核心理念科力达安全科技风险点、危险源、风险、管控措施、隐患、事故之间的逻辑关系平安绿色创新共赢风险点安全措施（工程、管

4、理、培训、防护、应急）隐患风险危险源危险源危险源危险源事故第一部分双重预防体系建设核心理念科力达安全科技安全状态风险分级管控体系隐患排查治理体系只有将“两个体系”建设有机结合，才能将导致事故发生的根源性因素提前识别出来、管控起来，通过及时的检查和整改，将措施落实到位，就可有效减少和遏制事故的发生，真正实现预防为主、源头治理、关口前移、超前防范。前提和基础检查和补充第一部分双重预防体系建设核心理念科力达安全科技第二部分双重预防体系建设运行程序平安合作创新共赢科力达安全科技双重预防体系运行程序危险源识别材料汇总定期修订完善全员学习双体系组织全员培训每月安全活动讨论学习编制下发指导性

5、文件编制双体系建设制度编制双体系建设作业指导书成立双体系建设组织机构公司双体系领导组车间、班组级双体系领导小组各岗位、车间、部室逐级评审完善全员参与危险源识别风险分级管控隐患排查治理根据风险分级管控清单，编制隐患排查清单编制实用性隐患排查表组织各类隐患排查岗位巡查发现隐患立即整改不能立即整改的下发隐患整改通知单需停车整改的重大隐患制定控制措施隐患整改定措施定方案定时间定责任人定资金整改复查、确认，整改措施完成情况落实奖惩制度安全责任奖励办法等制度定期汇总、复查对危险源现有管控措施的有效性进行分析第二部分双重预防体系运行程序科力达安全科技平安绿色创新共赢1、成立组织机构领导小组：

6、以总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部室、车间负责人、工艺员、设备员、安全员、电气仪表专业人员及部分员工代表为成员的领导小组。工作小组：后勤部室成立以部室负责人为组长，部室科员为成员的工作小组。生产车间成立以车间主任为组长，班组长为副组长，车间工人为成员的工作小组。第二部分前期基本工作流程公司级双重预防体系建设领导小组部门、车间级双重预防体系建设工作小组公司级车间级部门级部门级车间级1、成立组织机构第二部分双重预防体系运行程序科力达安全科技组长：总经理，负责总体协调和推进。副组长，各分管副总，负责分管范围内的风险识别、评价和控制管理工作。组员：各部室、车间负责人，工艺员、设

7、备员、安全员、电气仪表、员工代表等人员，负责具体工作的开展与实施。职责分工明确任务目标清晰人员构成覆盖面要广、全1、成立组织机构第二部分双重预防体系运行程序平安合作创新共赢科力达安全科技2、编写体系文件手册安全生产风险分级管控制度安全检查与生产安全事故隐患排查治理制度双体系建设奖惩管理制度制度安全生产风险分级管控指导手册生产安全事故隐患排查治理指导手册记录、表格风险点清单作业活动清单设备设施清单。。。。。。平安合作创新共赢第二部分双重预防体系运行程序科力达安全科技指导手册或指导书是开展双体系