基于j2ee的人力资源管理系统的研究与实现

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1、西南交通大学硕士学位论文基于J2EE的人力资源管理系统的研究与实现姓名:司运成申请学位级别:硕士专业:计算机应用技术指导教师:周荣辉20080501西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘要随着经济全球化的推进、现代科学技术的快速发展,知识经济时代已经全面来临。在知识经济的社会里,知识是经济增长的内动力,人才是经济发展的决定性因素。人力资源已成为企业核心竞争力的战略性资源,因此企业管理最重要的就是人力资源管理。企业通过建立智能、高效和全面的人力资源管理系统,为企业的管理层提供准确的人事管理依据与决策数据。在此基础上,企业可以充分利用现有资源,以信息管理为基础,

2、融入科学的人事管理思想和模式,使企业的人力资源达到最优配置,推动企业可持续稳定的发展。本文介绍了人力资源的重要性,并分析了人力资源管理系统的重要意义。在此基础上,论文分析了人力资源部的总体业务需求,然后通过UML建模对人力资源管理系统中机构管理、人事管理、培训管理、报表业务管理等子系统进行具体分析。通过对系统的需求分析,论文设计了系统总体功能规划,然后依据J2EE的分层原则,设计了系统分层体系结构,系统被分为表示层、业务逻辑层和持久层。论文通过UML建模对机构管理、人事管理、培训管理、报表业务管理等模块进行了详细设计。在对系统数据分析的基础上,设计了数据库E

3、.R模型和逻辑数据模型。论文还介绍了系统开发环境及系统各层所采用的框架,分析了采用此框架的原因,给出了部分源代码对系统各层的实现进行详细说明。最后总结了全文并对该系统的进一步研究做了展望。关键词:人力资源管理系统;组件;框架;轻量级西南交通大学硕士研究生学位论文第Ⅱ页AbstractWiththerapidadvanceofeconomicglobalizationandmodemscienceandtechnology,theeraofknowledgeeconomyhasroundlybeen.Duringthisperiod,knowledgeisth

4、edrivingforceofeconomicgrowthandtalentsarethedecisivefactorineconomicdevelopmentHumanresourcBhasbecomethestrategicresourceofenterprisecorecompetitivepower,SOthehumanr鹤ourcemanagementinenterprisemanagementisthemostimportant.Throughestablishingthesmart,efficientandcomprehensivehumanr

5、esI咖lroemanagementsystem(HRMS)whichprovidestheevidenceofhumanresowcemanagementandtheaccuratedataofdecision-makingforthemanagerstopromotethecontinuableandsteadydevelopmentoftheenterprise.Onthiscondition,theenterprise啪takefulladvantageoftheavailableI℃SOUI'CeSandimportthescientificmod

6、eandideasofhumanreso砸cemanagementonthebasisoftheinformationmanagementtoachievetheoptimalallocationofhumanreso砒ce.ThispaperintroducestheimportanceofhumanicsourceandanalyzestheimportantsignificanceofHRMS.Firstly,onthecondition,thispaperanalyzesthetotalrequirementofthehumanresourcedep

7、artment,andthenanal)『zesconcretelyorganizationmanagement,personnelmanagement,trainingmanagement,reportbusinessmanagementetc.byUMLmodel.Secondly,basedonsystemrequirement,thispaperdesignsthesystemtotalfunctionlayout,andthendesignssystemmultilayerarchitecturewhichincludesPresentationl

8、ayer,Businesslogiclayerand

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