2008年一季度“开门红”企划案修改版

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1、2008年开门红搏击新征程企划案目录一、前言二、战斗时间三、战斗成员四、精神口号五、战役指挥部六、任务目标七、推动方案八、战报制度九、作战部署十、战斗安排十一、计划实施中国人寿南岸支公司2008年一季度开门红“搏击新征程”企划方案-----弘扬体坛奥运精神展现南岸国寿雄风一、前言为全面贯彻市分公司2008年一季度“开门红”业务竟赛方案的布署，打好“万众创富”的第一战，实现我司期交业务的飞跃；并通过实施本次“开门红”战役，增强战斗力，提高收入，全面提升队伍素质，凝聚团队力量，确保2008年一季度任务目标全面达成，特拟定本企划案。二、战斗时间：2008年1月1日---2008年3月29日三、

2、参与对象：营销伙伴四、精神口号：万众创富齐竞发人人丰收五千八五、战役指挥部：总司令：敬廷银副总司令：马建生寇渝雷永忠参谋长：聂冰吉力向勇成员：谭伟、鞠丹、夏露、雷敏、杨均、钱浩、柴玉、任红、许启莲、徐远芳、陈小均、潘德富、骆斌六、任务目标：（一）、个险部目标任务阶段分解:总计：期交500万人力:战役行动时间目标达成比例重拳出击第一阶段2008.1.1—2008.1.7200万40%乘胜追击第二阶段2008.1.8—2008.2.4100万20%震撼出击第三阶段2008.2.5—2008.3.29200万40%(二)、团队目标分解团队期交保费单位:万人力目标拓展部16020金鹰部12015

3、春雷部8010辉煌部646农网部30（迎龙20万明月沱10万)30(迎龙15人明月沱15人)营销2部3090营销3部510营销4部3090七、奖励方案一、个人目标奖励奖励方案1（时间：2007.12.16-1.07）（1）、“金彩明天”销售第一人，“新简身险”销售第一人：凡销售相就新产品的第一人可获得：鲜花1束并+总经理合影留念（7寸）+神秘礼物1份（2）、“快乐圣诞节—篝火大派对”--（12.16-12.25）凡期交保费累计达3000元及以上的个人，可参加“快乐圣诞节—篝火大派对”活动，享受快乐与激情之夜,并可参加幸运抽奖活动，业绩可计入“开门第一爆—红包送不停”奖励方案。（3）、“0

4、8旺运大礼包”--（12.26-12.31）凡期交保费累计达5000元的个人，可获得“08旺运大礼包”1份，（以此类推）仅限100个，送完为止，业绩可计入“开门第一爆—红包送不停”奖励方案。（4）、“开门第一爆—红包送不停”---（1.1-1.7）凡期交保费累计达5000元以上的个人可按以下标准发放新年大红包：（前四项按最高项计奖，第五项以此类推。5000元—奖价值88元红包1个10000元—奖价值188元红包1个15800元—奖价值288元红包1个20008元—奖价值480元红包1个（以此奖励）（5）、“搏击新征程”特别行动队：凡认购目标达到以下标准，并经审查合格人员，可加入“搏击新征

5、程”特别行动队，可享有以下特别奖励：1、认购目标达30万：一切投保资料均免费，客户联谊会免费参与，公司承办个人精品客户联谊会（30人以上，公司出会场、水果），享有保险办理绿色通道，进单优先，5万以上保费专车接送，并由敬总亲自辅导，1月31日前期交保费达10万，总经理亲临登门拜年，如愿达到30万元可获得：周大福纯足金司徽1枚（4克左右）+高级职业套装1套。2、认购目标达20万：一切投保资料均免费，客户联谊会免费参与，公司承办个人精品客户联谊会（30人以上，公司出会场、水果），享有保险办理绿色通道，进单优先，5万以上保费专车接送，并由雷总亲自辅导，如愿达到20万元可获得：纯银司徽1枚+高级职

6、业套装1套。以上奖励只争对于认购目标人员，未认购达成目标者不计发该档奖励。认购人员达标后计奖标准以认购目标档计发,不越档且不累计。二、团队目标奖励（1）“鸿运连连”团队奖：（1.1-3.25），各团队分阶段达成目标任务，可获得以下奖励：第一阶段:达成团队目标进度的40%可获得保费0.5%的现金奖励第二阶段:达成团队目标进度的60%可获得保费0.4%的现金奖励第三阶段:达成团队目标进度的100%可获得保费0.3%的现金奖励计奖时应扣除前阶段已得奖保费,如前阶段未得奖且最终达到目标,则以0.3%计发奖励。中国人寿南岸支公司2008年开门红“搏击新征程”第二阶段企划方案-----弘扬体坛奥运精

7、神展现南岸国寿雄风奖励方案2（时间：2007.1.8-3.25）（1）、“年货送不停”--（1.8—2.4）凡在此期间，个人期交保费当日进单2000元及以上（含卡折式保单）,可进入年货超市区任意挑选年货，每2000元任选1件，以此类推；个人期交保费当日进单累计达10000元（含卡折式保单），可进入年货超市VIP区任意挑选年货，每5000元任选1件，以此类推。（2）、“2008感谢有您-团年饭”--（1.8—2.4）凡在此期间,个人期