高管360度绩效(上级评分)

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1、重庆家鑫源网络百货股份有限公司内部资料高管考核表（一）本表由高管上级填写填表时间：年月日被考核人姓名部门职务入职日期年月日考核区间年月日至年月日考核项目考核内容评分权重得分（评分*权重）工作业绩工作计划完成和目标达成情况工作效率如何，能否按时完成工作任务工作职责履行情况，完成质量如何工作能力专业的业务知识和业务能力自我管理能力，及管理带领下属的能力组织计划周密，工作计划及目标制定明确，工作安排情况合理工作计划及目标的可操作性及工作效率情况工作分析决策能力，对工作情况能准确的判断处理工作态度纪律性强，自觉遵守规章制度，且能以身作则，影响教育他人有工作责任心，明确自

2、己岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责工作主动，积极认真。谦虚好学，钻研业务知识。重庆家鑫源网络百货股份有限公司内部资料主动为公司声誉作正面宣传，维护公司声誉热爱公司，热爱本职工作，支持公司政策总分100%备注：1、每一考核项满分为100分，共分为5个等级。2、等级分数分布为：优秀：90—100分；良好：80—89分；一般：70—79分；需要提高：60—69分；未达到要求：0—59分。3、本表为直接上属填写，填写完毕后由本人交至行政人事部处。不得转交和代交。4、如有补充意见可写在空白处。下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！　教育机构劳动合同

3、范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)重庆家鑫源网络百货股份有限公司内部资料　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。　　五、社会保险和福利：　　

4、1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作

5、安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。　　b

6、、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。重庆家鑫源网络百货股份有限公司内部资料　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。　　b、聘方未按时支付受聘方报酬。　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。　　十、仲裁：　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁

7、。　　本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。　　聘方(签章)_________　　受聘方(签章)_________　　签订时间：年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本　　卖方：_______________(简称甲方)　　身份证号码：_____________________　　买方：_______________(简称乙方)　　身份证号码：_____________________　　根据《中华人民共和国经济合同法》

8、、《中华人民共和国城市房