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1、46企业活力ENTERPRxsEvITA以TY201,年第1期基于B尸神经网络的建筑业企业技术创新能力评价口王晖赵正2黄金3(123.河南理工大学经济管理学院,焦作454003)[摘要技术创新是企业发展的推动力,也是企业提高核心竟争力的必然要求当前,我国建筑业企业的竞争日益激烈,但企业的技术创新能力不强,通过对建筑业企业技术创新能力的评价,使企业认识自身的技术创新能力水平,为企业开展技术创新活动服务关键词建筑业企业;技术创新能力;即神经网络[中图分类号]F27o[文献标识码]A[文章编号]1003一4919(201一)11一0046一04技术创新是企业发展的推动
2、力,也是企业提高行了近一个世纪大量的研究,取得了许多成果但核心竞争力的必然要求206年7月,建设部发布是,国内外对于技术创新能力的研究起步较晚,起了关于进一步加强建筑业技术创新工作的意见源于20世纪80年代对第三世界作为技术引进方如(建质2006174号),明确了我国建筑业技术创新何获得自主技术的研究目前,国内外学术界对企的主要目标,提出了建立健全建筑业技术创新体系业技术创新能力内涵的理解存在分歧,从而对企业以及完善有利于建筑业技术创新的配套政策措施L{技术创新能力评价的研究存在较大的差异主要企业作为技术创新的主体,实现我国建筑业技术创代表性的观点有:D.L.B
3、arton从技术创新资源要新体系的战略目标必然是其肩负的使命,同时,创素的角度,分析技术人员及高级技卜的技能技术新也是一个企业不断发展壮大的内在动力,是企业系统能力管理能力以及员工价值观对企业技术创获取竞争优势走向国际市场的必然选择鉴于新能力的影响,强调这些能力之间的祸合状态决定此,评价我国建筑业企业的技术创新能力是十分必最终的技术创新能力Burgelma和A.Maidique{要的从企业发展战略角度出发,认为企业技术创新能力本文在建立我国建筑业企业的技术创新能力应该是便于组织支持企业技术创新战略的一系列评价指标体系的基础上,利用BP人工神经网络的综合特征,包括
4、可利用资源及分配对行业发展的良好的学习能力和自适应等优点,构建了建筑业企理解能力对技术发展的理解能力结构和文化条业技术创新能力的评价模型对于建筑业企业正件战略管理能力的组合许庆瑞基于技术创新确客观认识自身的技术创新能力具有一定的指导过程的角度,认为创新决策能力研究与试验发展意义(R&D)能力生产能力市场营销能力组织能力共同组成了企业的技术创新能力韩超群6{从系统论一技术创新能力的研究发展过程的观点出发,认为技术创新能力是一个系统能力,具体来说,就是便于组织支持企业创新战略和创新亚当斯密马克思等古典经济学家可以说是活动的一系列综合特征他将技术创
5、新能力分解开创技术创新领域的重要人物,他们最早认识到技为创新投人能力创新管理能力研究开发能力制术进步对经济增长具有重要的推动作用1912年,造能力营销能力郭伟{从企业生产经营过程的美籍奥地利经济学家JosephAsehumpeter在其角度,认为建筑领域企业的技术创新能力体现在知著作经济发展理论一书中,从经济学的角度首次识生产产品生产和价值生产三个方面,建筑领域提出了技术创新理论从此,学者们对技术创新进企业的技术创新能力是以知识生产和应用为重点[收稿日期]2021一09一21[作者简介11.王晖(197任一),女,河南项城人,河南理工大学经济管理学院副教
6、授,主要研究方向:企业管理;2.赵正(1987一),男,河南信阳人,河南理工大学经济管理学院硕士研究生,主要研究方向:技术创新管理;3.黄金(1987一),女,河南开封人,河南理工大学经济管理学院硕士研究生,主要研究方向:技术创新管理巡黔冒47的经营过程能力陈帆王孟钧R{在对建筑企业技力财力和时间上可行,计算方法容易掌握,在实际术创新能力影响因素分析的基础_L,把建筑企业的操作中对建筑业企业技术创新能力有相应的反技术创新能力看做投人能力研发能力管理能力映目前,对于建筑业企业技术创新能力评价研究建造能力和竞争能力五个方面能力的组合正处于探索时期,一套科学的评价指标应该具
7、有统从以卜的综述可以看出,目前学术界对于企业一性,使各企业位于同一评价标准上,以保证对企技术创新能力的研究有一个共同的出发点:技术创业的评价结果具有可比性新能力是一组能力的组合,技术创新能力是一个能3.综合性与客观性原则力组合概念基于这一共同特征,不同的专家学者建筑业企业技术创新能力评价指标体系的建从企业要素组合企业发展战略企业技术创新过立必须能够反映建筑业企业技术创新的主要方面,程和技术创新系统论等不同观点提出了企业技术以及主要方面的主要关系因为,指标体系作
