鑫昊宿舍方案

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1、第一部分文都人力集团公司介绍一、集团简介文都人力集团公司是一家立足本土，致力成为具有全国领先水平的人力资源外包服务供应商。公司以客户需求为导向，以“温暖人心，社会进步”为企业使命，汇集专业人才，建立大中专院校、城、乡、村为结点的人力资源基地的网络化招聘体系。依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持，为客户提供劳务派遣、人事代理、劳动关系管理、工资与薪酬服务、后勤住宿管理服务，咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。文都公司前身为2003年创办的“桐城市文都职业介绍服务中心”，创始人即为文都公司袁中福董事长及张贤勇总经理。2003年至2006年间公司在上海

2、、武汉、苏州、芜湖等多地设立了办事处，业务区域纵贯东西。在集中优势力量，打造发展基地的思路下，2006年6月12日注册了合肥市文都人力资源管理有限公司，注册资本已达到200万元人民币，逐步将公司主要业务目标转向安徽省会合肥极其周边区域；为适应企业发展需要，公司又着手于2008年9月23日成立了合肥海纳人力资源管理有限公司，注册资本50万元人民币。现我公司总部办公室设立在合肥经开区核心地段明珠广场。并且在经开区、新站区、高新区都设有独立办公室，开展业务工作。为了开发业务，整合资源，2013年5月公司成立了市场部，从公司角度调配资源，通过不断探索，目前市场部的工作定位于

3、业务开发、中介资源、校园代理、招聘中心、网络中心等。为了开拓外围人力资源市场，拓展公司业务，2013年12月公司成立了芜湖分公司，着手开展芜湖地区人力资源业务工作，并为以后设立分公司积累宝贵经验。2014年5月公司成立了肥西分公司,开展肥西区域工作,我们一直在发展的道路上前进着。-30-/30公司荣誉：2008年文都公司被人力资源和社会保障部及就业促进会授予“A级信用单位”；2009年董事长、党支部书记袁中福被评为经开区劳动保障“先进个人”称号，2010年文都公司被评为经开区劳动保障“示范企业”称号；2012年董事长袁中福荣获经开区“十佳人力资源经理”称号；2012

4、年文都公司应邀加入新站区人力资源协会，被选为协会秘书长单位，由公司总经理张贤勇担任协会秘书长。2013年公司荣获合肥市经开区“首届星级人力资源服务机构”称号，公司总经理张贤勇同志荣获“十佳招聘经理人”荣誉称号。在从事业务工作中，我公司被业务单位授予的各类称号、表彰不计其数。文都党支部：2011年7月党支部书记袁中福被经开区工委评为“创先争优先进个人”，党支部组织委员李文中被评为“优秀党务工作者”；2011年和2012年文都党支部连续两次荣获“三星级党建工作示范点”荣誉称号；2013年文都党支部再次被评为“四星级党建示范点”荣誉称号，同时党支部书记袁中福被评选为“优秀

5、党务工作者”称号。公司以“温暖人心，社会进步”为企业使命；“诚信为先，服务为本”为宗旨；“合作共赢”为做事准则；坚持党建为基，文化为魂，发展为要的管理思路。以打造学习型组织为基础，努力构筑和谐文都梦。公司已与合肥京东方显示光源有限公司，合肥市电力公司，宝龙达信息技术有限公司，万宝集团，安徽毅昌科技有限公司，四川长虹合肥实业，合肥经纬电子科技有限公司，合肥崧贸科技有限公司，合肥海润光伏科技有限公司等上百家国内外知名企业形成战略合作关系，每年招聘及派遣员工上万人次。据统计文都公司累计为上百家优质企业提供了专业的人力资源服务，输送优秀蓝领工人数十万人次，受到社会各界强烈关

6、注。二、主要业务介绍-30-/30（一）劳务派遣：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指有劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动的雇佣与使用事务，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。劳务派遣按具体用工模式的主要分类：完全派遣：即派遣机构承担一套员工

7、派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、社会保险、公积金、安全和健康、后勤管理等。转移派遣：用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、社会福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。短期或项目派遣：用工企业为了某个项目而委托派遣机构派遣相关的专业人才。（二）人事代理：人事代理是一种人力资源外包服务，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能对外委托，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。文都凭借专业的服务与灵活的产品方案为各个行业规模客户提供以下内容为主的人事代理