无领导小组讨论面试技巧

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1、无领导小组讨论面试技巧1在论辩中，如果自己处于被动的不利地位，就不要再纠缠于原来的话题，这时可以及时转移话题，或抓住对方的一个弱点。也可以从新的话题上向对方发起进攻，使自己变被动为主动。　　2如果发现自己有明显的错误，最好趁对方发觉并指出之前，自己主动承认，这样可以避免受到无可反驳的批评，又因为主动认错而显得有风度，还可以变被动为主动，消除对方的戒备心理。　　3不要主观臆断。日常生活中往往易于根据印象对某人的气质、性格作出判断，在小组讨论中，不要以此判断一个人的学识、论辩能力、观点和态度。如果先入为主，很可能不利于自己在论辩中的地位和能力的发挥。　　4不要

2、太急于抢先，可以适当地保持沉默，仔细倾听其他人的意见，同时修正和完善自己的论点，充分吸收别人的优点。因为俗话说“旁观者清”，你了解各方的观点，又超脱其外，让人觉得你有仲裁的权力，又因为你已修正了自己的观点，吸收了别人的长处，发言就容易被各方接受。一般辩论的各方都不愿树敌太多，此时你包容了别人的看法理解了他们，就会使他们愿意接纳你。这样无形之中，你就能成为获得众人赞同、超越矛盾界限、沟通双方意见、驾驭全局的中心人物。　　但也要注意，这其中你要真正能够把握、领会双方的观点，调和双方的矛盾，否则仅仅是模棱两可，无主见地耍滑头，是没有人真正会佩服你的。这时倒不如坚

3、持自己的观点，成为其中的一员，也许你鲜明的观点，充足的论据，倒可以独树一帜，成为论辩一方的一员干将，同样也可以使你引起考官更多的注意无领导小组讨论是测评的一个重要方法，在一些特殊招录岗位上时有出现，特别是领导干部选拔。由于无领导小组具有现场互动特点，对考生的倾听能力、概括能力、应变能力和表达能力是一个综合的考验，不论哪个方面缺失，都会影响发挥效果。这个需要多现场模拟才能综合提高。但里面有些技巧可以帮助表现自己。1、一定要大方。进入讨论场后你会发现竞争者一般是圆桌座，不要过于客气，选择有利地形。2、发言把握时机。轮番发言有时间要求，要言间意骇，不要语无伦次无

4、中心。同时把握实际插话，要用好转接话语。反应快的考生要先发制人（若能把主要正确观点和盘托出，后边的人就黯然失色了），争取第一个发言，获取积极主动的第一印象。如果自己反应慢，你可以选择边听边整理观点，要提炼和扬弃别人的观点，得理不饶人，态度鲜明，在后边恰当实际发言（对争论比较大的前沿话题要稳重，不能偏激）。切忌推委和不发言。3、用好笔和纸。一定要记录别人的发言，这既是一种好习惯的表现，也能帮助自己输理别人的观点。4、在意见分歧大而无法统一时，要有一种团队精神，宣布意见保留。不能对别人的批判意见而强词夺理。5、不要纯粹被别人的思路牵着鼻子走。往往有些人回答问题

5、是片面的，甚至思维角度就有问题，自己要善于调处别人的思维定式来考虑。6、总结一定要中庸。这是为官之道的最高水准。但不是对别人观点的简单叠加，要有自己的调和办法。7、每次发言前别忘记报号码。举个例子来讨论：最近有很多农民到大街上买农产品，请大家对这个问题展开讨论并提出一个统一的方案来。这个题目的讨论肯定是该整治，问题的关键在于怎么来整治，在什么时机、什么办法、什么人来整治。所以，我们要考虑多种情况的存在，针对性的引导、规范，改善市容市貌。这里面会涉及到城管工商的公正执法和文明执法、农产品的交易市场建设、市场管理规范的完善、税收政策的调整等等问题。这方方面面问

6、题作为一个人是很难想全的，只有在讨论中凸现。比如：最肤浅的认识是有人提出要看是否有农产品交易市场，如果没有，要马上建设，为城镇建设服务；有人可能会提出，有市场他们也要出来卖，要加大城管执法力度，对大街叫卖的要没收；可能有人会提出反对意见，有些地方农产品市场有欺行霸市的行为，农民为自己的利益趋势、为了卖个好价钱就不进市场，政府不能充当这些欺行霸市人员的帮凶，更不能随便没收（如果只谈到这里刹车）；……中庸的人会结合前面的观点提出，首先要加强城市农产品交易的基础设施建设，合理布局，提供他们入市交易的场所；整治农产品交易市场，加强管理，制订规范要求，把服务和效益结

7、合起来，坚决打击欺行霸市等损害农民利益行为；加强执法队伍的建设，公正执法、文明执法；在农产品入市税收上给予政策照顾，可以考虑减免，让大家都愿意入市；……这些回答要点分别代表了不同考生可能想的问题，也反映出你自己该在什么时候发招制胜在面试小组中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的　　考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐述自己的论据，补充别人发言的不足之处，而不要简单地附和说：“某某已经说

8、过了，我与他的看法基本一致。”这样会使人感到你没主见，没个性，缺乏