加强内部车辆管理 促进企业平安发展

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1、工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982；http://www.doc88.com/smsp1982。加强内部车辆管理促进企业平安发展常熟开关制造有限公司位于虞山工业园区，目前拥有员工1500名，主导产品CM系列塑壳断路器和CW系列智能型断路器双双荣获“中国名牌产品”称号。公司始终坚持“以人为本，科技创新”的方针，全面推选质量/环境/职业健康安全一体化管理。企业得到了快速发展，已连续多年工业总产值超10亿元，利税总额超3亿元。企业综

2、合实力不断增强，职工收入逐年提高，自2003年开始出现了驾私家车上班的新现象。在短短的6年中平均每年以75辆的速度递增，到今年11月已达450多辆。我们在取得规范化车队管理的基础上，将私家车纳入到私家车辆管理中，取得了一定的成效。一、领导重视，组织健全，制度在实践中不断完善在我公司门口设有一块“请注意交通安全”的警示标志非常醒目，可以这么说七个大字，字字值千金。她默默地传递着一份关爱――祝每个常开的员工“高高兴兴上班，平平安安回家”。这块警示标志是公司唐董事长决定设立的。提起这块警示标志，我们不会忘记自二00三年初

3、公司从李闸路整体搬迁到虞山工业园区后，曾被工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982；http://www.doc88.com/smsp1982。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982；http://www.doc88.com/smsp1982。交通事故所困惑的情景。当时最为担心的还是交通安全问题。为此公司作出决定：一是到新厂区推迟十分钟上班;二是每

4、人每天补车贴10元，鼓励部份女工和年龄偏大的员工改乘公交车上班。然而越是担心的事偏偏会找上门来。公司入驻新厂区后常常会听到某某员工出交通事故了，不是被人撞了，就是撞别人，在事故处理中判个同责也是两败俱伤。伤者中有额头缝合十针的，有大腿骨被撞断的，有一次事故中被面包车撞断三根肋骨同时头颅骨裂的――出现了员工受伤家属银，岗位缺员生产急，公司领导更加急的尴尬局面，交通事故频繁发生，威胁到员工的生命安全影响了正常的生产秩序。面对严峻的交通安全形势，03年9月12日公司召开全体中层干部紧急会计，决定开展“反违章，压事故，保安

5、全，促发展”为主题的交通安全专项整治行动。唐董事长发表了“关爱生命，生命不能再生”的重要讲话，要求把会议精神一个不漏地传达到每个员工。同时决定由保卫科、企管办、安技科组成联合检查组，走出厂门在厂区附近四个主要红绿灯路口突击检查。不查不知道，一查吓一跳，第一天竟然有24人骑摩托车不是闯红灯就是不戴头盔，自行车、电瓶车驶入机动车道的比比皆是。检查组将违章情况在公司内连续进行曝光，还在“常开报”上报导员工因违章发生交通事故的案例和受害者的痛苦经历，加强交通安全的宣传力度，以提醒和教育员工。对屡教不改的进行罚款处理。通过专

6、项整治违章违纪明显减少，交通事故得到了抑制。亡羊补牢，为时不晚，从那时起一项项交通安全管理要求和措施相继出台，逐步形成了适合公司特点的交通安全和车辆管理制度。我们的做法是：（1）公司设立安全生产管理委员会，由公司董事长担任主任，总经理、副经理、工会主席担任各条线分管领导。（2）年度“安全领导工作计划”以公司文件形式发放到各车间、部门。签订综合治理三级承包责任书（公司、车间、员工），以“谁主管，谁负责”为原则，层层落实责任。（3）保卫科作为内部交通安全及车辆管理职能部门。负责交通安全宣传教育，驾驶员培训，车辆台帐工作

7、总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982；http://www.doc88.com/smsp1982。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982；http://www.doc88.com/smsp1982。登记，违章违纪处理，车位安排，车辆通行证发放等管理工作。（4）严格检查考核。驻厂保安队负责车辆进出门卫的检查，外来车辆凭公司登记发放的通行证出入，并作好

8、记录。保卫干部坚持每天的门卫值勤制度，每月将违章违纪人员名单报公司企管办，按规定罚款处理。若一个季度中出现二次违纪的取消当季度文明员工评比资格。（5）每年根据公司发展情况对管理制度进行评审修订。在新发布的公司《员工手册暨劳动管理制度》里，将禁止酒后驾车、禁止骑摩托车不戴头盔等条款纳入文明员工的考核中，增强制度对习惯性违章行为的压束力。二、加强交通安全知识和法