医院离退休人员劳务合同

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1、.离退休人员劳务合同甲方：____________________法定代表人或委托代理人：_____________注册地址：______通讯地址：_联系电话：_________乙方：姓名___________性别___________居民身份证号码_______________________________家庭住址_____________________________________通讯地址______________________________________联系电话______________________________________鉴于乙方已达到退休年龄，或者已经依法

2、享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款：第一条本合同期限为年本协议的期限自年月起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条工作内容和工作要求1、甲方聘用乙方工作岗位：部担任工作。2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求按时，按质，按量完成工作任务，并维护甲方的声誉和利益。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调

3、整或提出解除劳务合同。第三条工作方式和时间合同范本.1、乙方提供劳务的方式为：全职2、乙方每天工作时间由甲方对照国家相关规定执行，实行每周6天工作制，对乙方根据工作安排“轮休”或“调休”，上下班时间由甲方决定。3、甲方由于工作（或生产经营）需要并与劳动者协商，可实行不定时工作制和综合计算工时制。4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及各项规章制度。第四条工作报酬待遇1、乙方劳务费按照甲方相关工资方案执行，甲方每月日以现金或打款的形式向乙方支付上月劳务报酬，遇节假日则提前或推迟一日或数日发放。2、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲

4、方不支付乙方劳务报酬。4、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行调休或轮休。5、甲方根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整变动后，劳动报酬也随之作相应的调整。第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式及待遇为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第六条甲乙双方的义务：（一）甲方义务：（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。（二）乙方义务：（1）遵守

5、国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。合同范本.（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。（4）乙方有定期或不定期向甲方提供本人的体检报告的义务。第七条协议的解除（一）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（二）、乙方有下列情形之一

6、，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的经济责任和法律责任：（1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的；（4）因个人主观原因，拒不履行岗位职责的；（5）乙方因自身身体健康原因不能够继续从事完成甲方安排的工作的。（5）甲方濒临破产进行法定整顿期间或医疗经营状况发生严重困难停业，需要裁员的。（6）乙方因病请假，在甲方规定的医疗期内不能按时返回岗位继续按照甲方要求从事工作的；（7）法律法规规定的其他情形。（三）、有下列情况之一的，甲方可以解除劳务合同且无需支付任

7、何违约金，但须提前30天以书面形式通知乙方：（1）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2）、订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；（3）、甲方认为乙方提交的体检报告不适合继续担当岗位的；（四）、甲乙双方任何一方提前30天以书面形式通知对方，均可单方面解除本协议；第八条协议终止、续订、变更（一）有下列情况之一的，本