十预算绩效管理工作开展情况

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1、十一、预算绩效管理工作开展情况机关综合业务经费（项目）绩效目标自评表（2017年度）专项（项目）名称机关综合业务经费主管部门湖北省财政厅实施单位湖北省财政厅项目资金（万元）　全年预算数（A）调整后预算数（B）全年执行数（C）预算执行率（C/B)年度资金总额：1050940675.40671.85%其中：中央补助　　　　地方资金1050940675.40671.85%其他资金（包括结转结余）　　　　年度总体目标年初设定目标全年实际完成情况目标1、保密工作到位、档案管理规范、政务公开及电子政务全面推进、信息宣传及时有效、目标责任考核达标。目标2、开展法制宣传教育工作，制定

2、财政七五普法规划，组织开展财政立法调研准备工作，对财政规范性文件的制定、报备进行有效管理，制定行政权力清单和责任清单，办理好行政复议、行政诉讼案件。目标3、开展主题实践活动，争创“党建工作先进单位”、精神文明单位、学习型机关，服务中心、建设队伍。目标4、保持信访件结案率100%，确保财政资金安全和财政干部安全。目标5、确保离退休干部离休费、医药费、财政支持到位。1、保密工作到位、档案管理规范、政务公开及电子政务全面推进、信息宣传及时有效、目标责任考核达标。2、制定了财政七五普法规划，成立了七五普法讲师团，开展了财政规范性文件清理，对规范性文件进行了报备、公开，全年办理

3、好行政复议案件9件、行政诉讼案件1件。3、全厅共举办厅党组理论中心组学习12次，选送理论书籍5000余册，举办2期副处级以上党员干部集中轮训，兼职党务干部培训3期、红色史料展等形式强化理想信念教育、基层党组织建设、学习型党组织建设、廉政建设及精神文明建设等。2017年，厅机关被评为全省十佳全民阅读先进集体，全省纪检监察系统先进集体，省级文明单位，最美家庭创建活动先进集体，“恒爱行动——百万家庭情亲一线牵”优秀组织奖。4、保持信访件结案率100%，确保财政资金安全和财政干部安全。-69-目标6、落实精准扶贫的各项目标任务和政策措施，帮助驻点村及贫困户解决具体困难和问题，

4、指导开展美丽乡村建设，落实促进产业发展、农民增收的具体项目和措施；驻点贫困村及周边村驻点开展“三万”活动。通过学习和培训，提高财政干部的理论和业务水平，让参训干部学以致用；通过网络实时的了解和控制所属企业的经济运行,形成高度集中的信息管理系统。5、组织离退休干部党支部建设和党员管理，坚持每月20日学习制度，坚持思想政治引领；印发《省财政厅关于落实离退休干部政策有关事项的规定》‘；完成春节慰问活动，组织开展“迎春乐双升比赛活动，开展《漫步落英缤纷、体验美丽乡村》参观活动；发放购物券，电影卡等；组织厅级领导健康体检；做好离退休干部夏季健康休养考察工作。6、落实精准扶贫的各

5、项目标任务和政策措施，帮助驻点村及贫困户解决具体困难和问题，指导开展美丽乡村建设，落实促进产业发展、农民增收的具体项目和措施；驻点贫困村及周边村驻点开展“三万”活动。通过学习和培训，提高财政干部的理论和业务水平，让参训干部学以致用；通过网络实时的了解和控制所属企业的经济运行,形成高度集中的信息管理系统。绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值全年完成值未完成原因和改进措施产出指标数量指标加强机关思想政治建设组织厅党组理论中心组学习8次以上，开展党的十八届六中全会、十九大精神学习工作，争创全省十佳全民阅读书香集体。举办理论中心组学习12次，举办2期处级干部培训班，选送

6、政治理论书籍5000余册，开展读书、讲党课、基地教育等多种形式的学习活动，荣获了“全省十佳全民阅读书香集体”称号　加强基层党组织建设全面提升支部党建工作水平编印12期《机关党务信息》宣传支部党建工作，开展2次支部工作检查，10个支部换届选举，各支部落实党内政治生活800余次，2个党支部获水果湖地区、省直机关“红旗党支部”荣誉称号　-69-加强机关精神文明建设全面加强精神文明创建工作，支持厅团委、妇委会开展工作组建机关志愿者服务队伍，为“扶贫日”捐款近4万元，获得“2015-2016年度省级文明单位”荣誉称号，2个家庭被评为省直机关“最美家庭”　贫困户脱贫率100%10

7、0%　村级集体经济收入增长率10%53%　贫困户人均可支配收入增长率10%22%　援藏援疆对口帮扶地区财政系统干部财政理论知识培训班190人190人　政务公开、电子政务全面、规范全面、规范　质量指标档案管理完整、规范完整、规范　产业进一步发展100%100%（完成年度建设任务）　基础设施进一步健全100%100%（完成年度建设任务）　扶贫管理基础工作进一步完善100%100%（完成年度建设任务）　优质服务优质优质　培训合格率≥90%≥90%　信息宣传及时、有效及时、有效　服务时效长期长期建议删除时效指标　　　　　　　　成本指标　　　　服务社会科学发展