管理研究方法论管理研究方法论

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1、管理研究方法论管理研究方法论西安交通大学管理学院西安交通大学管理学院李怀祖李怀祖教授教授EmailEmail::hzli@xjtu.edu.cnhzli@xjtu.edu.cn2009.72009.7于于““管理学院暑期研讨班管理学院暑期研讨班””2009-7-271一、研究方法论一、研究方法论————研究研究规范,研究逻辑规范,研究逻辑和研究思维(和研究思维(thinkingwaythinkingway))•规范和习惯思维定势成年人思维定势,有效的论文工作思路••规范的必要性规范的必要性专业水平的标志,沟通和评价的依据,国际接轨专业水平的标志,沟通和评价的依据,国际接轨••规范和

2、创新的关系规范和创新的关系基本功和拔尖(咨询公司)基本功和拔尖(咨询公司)方法论只对研究过程给予形式化的界定方法论只对研究过程给予形式化的界定2009-7-272二、研究工作过程二、研究工作过程1.1.工作程序:寻找论题(工作程序:寻找论题(topictopic),阐明问题),阐明问题((problemformulationproblemformulation),设计方案,数据收),设计方案,数据收集,数据处理和分析,结果评价。集,数据处理和分析,结果评价。起承转合起承转合••学术论文要求学术论文要求有价值的新论点(有价值的新论点(thesisthesis)和科学论证)和科学论证(

3、(argumentargument))••论题和研究问题的差别论题和研究问题的差别论题:知识领域的细分论题:知识领域的细分问题:现实中困惑之处,现有解释失效。问题:现实中困惑之处,现有解释失效。••论题取向和问题取向论题取向和问题取向2009-7-2732.2.理论框架模式和创新点模式•理论框架模式:就某问题领域的理论知识进行全面梳理,提出自己的研究框架。•框架模式的缺陷:全面系统、全方位的理论框架不存在(Perspectives,Levels)框架本身并非研究成果,研究成果要有论证3.3.创新点模式:论文贡献集中于经过论证的论点。问题取向。对问题的主观答案从实际观察思考提问题还是

4、从文献中找问题“大而泛”与“窄而深”(Focusingpoints)科学发展从点到面,而非由面到点2009-7-274••例:例:区域能源、环境及经济协调发展的理论与方法。区域能源、环境及经济协调发展的理论与方法。中国国有资产委托代理关系研究。中国国有资产委托代理关系研究。领导决策方法论。领导决策方法论。绿色投资问题研究。绿色投资问题研究。政府干预下的掠夺与政治关系研究。政府干预下的掠夺与政治关系研究。政策变迁中的中央与地方博弈。政策变迁中的中央与地方博弈。市场秩序与消费者利益。市场秩序与消费者利益。经济全球化背景下的掠夺与政治关系研究。经济全球化背景下的掠夺与政治关系研究。银行可

5、持续发展。银行可持续发展。2009-7-275陈志武,耶鲁大学金融经济学教授陈志武,耶鲁大学金融经济学教授••““为什么中国人勤劳而不富裕为什么中国人勤劳而不富裕””工作时间和人均工作时间和人均GDPGDP负相关负相关勤劳对冲制度成本(总论点)勤劳对冲制度成本(总论点)交易时间长,失去交易机会(分论点)交易时间长,失去交易机会(分论点)行业对两类交易制度的依赖程度不一样行业对两类交易制度的依赖程度不一样靠勤劳,人力资本弥补制度资本不足(分论点)靠勤劳,人力资本弥补制度资本不足(分论点)••从实际出发提问题从实际出发提问题论点简明,总论点(假设)一个,分论点(下层论点简明,总论点(假

6、设)一个,分论点(下层设)设)2009-7-2764.论证方案设计——假设树知识树。主干和支叶。不挂不相关的东西主题:核心的研究问题,又是论文中的最高层次假设分层次的假设集•论证的需要(主题的纵深展开,论证的可行性)••主题反映论文价值。多层次假设构成论文实体。•假设层次愈低,可操作性愈强。2009-7-2772009-7-278假设树的作用•创新点的结构表述•论文实体内容的逻辑关系(研究假设向工作假设转换过程)注意问题:•并非工作提纲或思路提纲•任何层次假设的表述都是变量和变量间关系的陈述句•下层次假设支持上层次假设2009-7-2795.5.研究假设的要素研究假设的要素概念和概

7、念化概念和概念化概念化过程概念化过程概念概念““公用公用””,概念化过程,概念化过程““私有私有””2009-7-2710名词、术语名词、术语••名词使用中的问题名词使用中的问题••翻译名词翻译名词••定义定义被定义之物被定义之物==种差种差++属名属名••问题问题–以例代定义–种差描述不当(企业集团是一种特殊的企业群体)–属名选择不当(大学学位是授予已通过相应考试的学生)TariffisataxonimportedgoodsTariffisataxonimporte

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