迎难而上加油干砥砺奋进铸新篇

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1、迎难而上加油干砥砺奋进铸新篇——###经济技术开发区一直在努力时代催人奋进，使命激荡人心。###经济技术开发区总结表彰会，明确了2017年主要经济指标增长15%的发展基调，提出了在“十三五”末打造千亿级园区的宏伟目标，为全区上下指明了前进的航向。未来有多壮美，成就的道路就有多艰辛。困难面前，任何的畏缩都非强者所为，任何的裹步不前都终将被时代所抛弃，我们唯有迎难而上、砥砺奋进，撸起袖子加油干。迎难而上、砥砺奋进，需查找并正视工作推进中存在的“难”。存在问题是“小问题”，发现不了存在的问题是“大问题”，发现了存在问题却视而不见、置之不理才是“最大的问题”。开发区前进道路上的“难点

2、”在哪儿？——难在人力资源储备、中小企业融资、汽车资质保障……开发区前进道路上的“堵点”在哪儿？——堵在“部门墙”依然存在、“慵懒散”依然常有、“体制壁垒”依然坚固……开发区未来发展的“痛”在哪儿？——痛在城市形象、园区形象与“国”字号不匹配，痛在干部知识不够、本领恐慌、素质有待提升……这一些，党工委、管委会审时度势，已然进行了剖析、查找和梳理。全区上下要常与之对照，常扪心自问：这些问题是否在本部门、本人身上或多或少地存在？哪些是目前最急需解决的，又有哪些是可以分阶段攻克的？迎难而上、砥砺奋进，需客观分析并评判“难”所生长的土壤。勿庸置疑，有些“难”是发展所必须经历的阵痛，是

3、国家政策滞后于发展的步伐所必然导致的，是起点不高、基础不实等历史原因所必然带来的，是条条框框、信息不对等而不可避免的，这些都是客观存在的“难”。而另外一些，譬如“部门墙、踢皮球”问题，“甲让乙处理，乙叫丙合计，丙请丁斟酌，丁等甲审批”，常常是绕了一大圈，却又回到了起点。从冷若冰霜的“这不是我部门的事”，到“虚怀若谷”般的“这么大的事让我们小部门怎么牵头”，到一成不变的“事项还在推进过程中”……心中无责、肩膀无力，职责也就“打了酱油”，这些都是主观造成的“难”。找到“难”所生长的土壤，我们方能对症下药。迎难而上、砥砺奋进，需对症下药、各个击破发展中的“难”。面对客观存在的“难”

4、，要有“上天揽月、下洋捉鳖”的雄心壮志，敢于“吃螃蟹”，敢于“老虎头上挠虱子”，不达目的誓不罢休，要有“逢山开路、遇水搭桥”的能力勇气。改革是最大的红利，鼎新方能革故。2016年的8月，我区成功举办中国首届氢能峰会，为宣传推介开发区和氢能产业发展造了势，吸引到上至国家部委下到平民百姓，内至行业专家、企业外到社会各界的关注，短短三四月中就吸引了20多家氢经济企业来我区考察调研、洽谈合作事宜。我们创新合作模式，推动了建区以来投资最大的美国赛麟汽车项目成功落户。我们创新融资模式，成立4支总额达100.4亿元产业基金，为涵养新兴主导产业、培育10亿元以上企业立下了赫赫战功。一项项的创

5、新之举，让一道道的难题迎刃而解。面对主观造成的“难”，要“眼中有长远、心中有全局”，让思维方式跳出一己、一部门之框架，不首先考虑一己、一部门之得失，培养放眼全球的视野，常作“假如我是管委会领导”的换位思考，胸怀全区发展、胸怀未来发展。要有壮士断腕的决心、背水一战的气概和刮骨疗伤的忍耐，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱。###经济技术开发区前行的航向已然确定，这架“半空中的飞机”比以往任何时候都渴望穿过层云迷雾驶向更蔚蓝广阔的高空。让我们上下同心，开足马力，奋勇向前，共同将这架承载着期待与梦想的飞机驶向更美好的未来。