2、工作压力与情绪疲溃感及工作冷漠感密切相关，相关系数分别为#’&(%和#’&)&；应对方式对护士工作疲溃感有影响，积极应对有助于降低护士长的工作无成就感，消极应对可以加重情绪疲溃感、工作冷漠感和工作无成就感的产生。结论护士的工作疲溃感严重，并受工作压力及应对方式影响，建议关注护士工作压力的主要影响因素及减轻护士的非护理性工作，制定合理的人员编制方案，加强护士的专业知识培训，提高其积极应对技巧。【关键词】工作疲溃感；工作压力源；应对方式；护士!"#$%&’()*+&,-)&%.-’/),0,#1.%#’$%,#$$),$.-’2)34-5$%,.%#54#$)*-&,$#$!"#
3、$%&，’()*+’,%&-./，’(#*+’,0-,/0，%12.34,%*/560&78%9251:%&1;<1,%=0561)<<0.021%>(;69012.;,-201931/2,/03-<14/,?>3=1+6:+9;9/531/<019/00+93-<=+>,-201931/2,/0+-789-+81’:#%")’
4、$*:+48-<9/<3-<14,91@6,./-890/069+?6,./4+0>,1350:/9/,-=585,6,/,-2F1@5/H8/01,+--3,9/:303>>5,/<1+/.35831/14/789-+81，:+9;9/531/<019/00，=+>,-201931/2,/0’;#$&1%$（"）*4/:+9;9/531/<019/00+6-890/0:30,-14/?,<<5/5/./5’*4/?3,-
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7、4)-*4/5/./5+6789-+81+6-890/0:309/531,./5@4,24’C1:30,-658/-=/<7@:+9;9/531/<019/00，=+>@,-201931/2@’C1,00822/01/<1+>3@?+9/311/-1,+-1+14/=380/+6019/00，9/<8=/14/-+-L-890,-2:+9;，,-1/-0,6@14//9+6/00,+-35;-+:5/<2/，/-43-=/14/3=1,./=+>,-2=3>37,5,1,/0’【
