2012年青远年会策划方案

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1、2011青远年会活动策划方案---“辞旧迎新、情系青远”（讨论稿）一、策划前言及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。为了总结回顾2010年度各项工作，对2011年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2011年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划

2、，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点（一）大会地点：可暂订于三、年会时间拟订于2012年01月12日（周四）下午15：00。四、年会参会人员公司全体员工（包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：（一）员工大会议程安排15：30全体参会员工提前到达指定会堂，等候员工大会开始。15：30—15：40大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并至开场词，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎；（员工

3、欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各部门领导分别作年终述职报告；首先请各子公司领导人分别述职。（主持人领掌）（二）宴会活动安排15：40宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。15：40-16：:00宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后，总经理亲自向大家送《致员工的感谢信》。请总经理入席就座。16：00—16：20宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。（其目的是活跃刚上场的气氛）所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他

4、们的脚踝处绑上5个气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。（可根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等）16：20—16：40开始演出第一个部门准备的小节目，具体排序按照各部门节目而定！公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。16:40-17：00主持人带领大家参加抢凳子小游戏，具体奖品参照《踩气球活动》！17:00-20:00主持人报幕介绍员工积极参加的活动，中间可有各种小活动！六、年会准备及相关注

5、意事项（一）年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好2009年度年终工作总结的通知》，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅：红底黄字条幅两条，条幅具体尺寸视具体情况进行量制；“辞旧迎新情系青远”、“2011年度青远公司员工答谢宴会”（晚宴专用）。（三）发言稿的撰写：起草《祝酒词》及《员工家属感谢信》。年会前，与总经理及各有关人员最后确定讲话的具体时间及内容。（四）时间的控制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控，

6、避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。七、参会员工须知（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。（二）晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。富青远工贸有限公司电子商务小闫策划