盐城人力资源和社会保

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1、盐城市人力资源和社会保滨海县人力资源和社会保障局滨海县教育局滨教人〔2017〕104号关于做好2017年滨海县中小学幼儿园教师专业技术资格申报评审工作的通知各镇(区、街道)中心小学、中学,县直各学校,县教师发展中心:根据上级职称主管部门有关文件精神和工作安排,现就做好2017年全县中小学幼儿园教师专业技术资格申报和评审工作通知如下:一、申报范围全县各中小学、幼儿园、特殊教育学校、教师发展中心中从事中小学、学前教育教学与研究工作,并已获得相应教师资格的在职在岗教师。二、推荐名额—13—1.按乡村学校和其他学校两类核算推荐名额。乡村学校:按人社部门核准的副高级专业技术岗

2、位数的20%超岗位推荐申报乡村高级教师,按核准的中级职称空岗数推荐申报中级职称。其他学校:根据人社部门审核批复的岗位设置方案,核算空余岗位数,并按空岗数60%的比例推荐申报中、高级职称。2.上一等级技术岗位有空缺,且当年无人申报的,可调整到下一等级技术岗位申报(即使上一级空岗数调整到下一级岗位仍然超岗,则不能申报)。2017年度达到法定退休年龄人员的岗位数,纳入减少数,计算空岗申报数。按上述测算后仍无空岗的,自前一年申报以来,在同级岗位上,根据“退二补一”原则,按实际减少人数的二分之一的比例申报(上述岗位数均按“四舍五入”方法计算)。3.符合初定条件的,可不受岗位限

3、制直接申请初定。4.经组织选派援疆、援藏1年以上的教师,可不受岗位限制申报。5.任现职以来受到市委市政府综合性表彰(指获得过享受市劳模待遇的以市委或市政府名义的综合性表彰),或者因业务工作成绩突出,受到省部级表彰奖励的教师(指省委、省政府、国家部委的表彰),可不受岗位限制申报。6.任现职以来获得市名教师以上荣誉称号、省优质课竞赛一等奖或省教学基本功大赛二等奖以上,可在核准的空岗内满额申报。以上放宽到满额申报和不受岗位限制申报的,由学校提交专项报告并填写《盐城市专业技术资格申报方案备案表》,经教育主管部门和职称主管部门审核同意后申报。三、评审条件按普通教师、乡村教师分

4、类评审。分别—13—依据《江苏省中小学教师专业技术资格条件》(苏职称〔2013〕4号)、《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》(苏职称〔2013〕5号)和《省人力资源社会保障厅省教育厅关于印发全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》(苏人社发〔2016〕202号)进行评审。四、申报评审办法高级教师由市高级教师评委会组织评审。县教育局、人社局负责对全县各学校的高级教师申报材料进行初审,初审合格后集中报市教育局。一级教师由县一级教师评审委员会组织评审。从今年起,中、高级教师试行量化评分办法进行评审。其中:全市高级教师评审量化评分办法由市人社局、教育局制定并公布;全县一级教

5、师量化评分办法由县人社局、教育局制定并公布。各学校在推荐申报时,可结合实际,在不低于相应职称评分标准的基础上进行修订。五、有关政策说明(一)学历、资历要求1.申报一级教师专业技术资格,应符合下列条件之一:(1)小学、幼儿园教师获得专科学历后,受聘二级教师5年以上;(2)中小学、幼儿园教师获得本科学历后,受聘二级教师4年以上;(3)中小学、幼儿园教师获得研究生学历或硕士学位后,从事教育教学工作2年以上;—13—(4)在乡村学校连续任教5年以上,受聘二级教师4年以上,且具有本科学历;(5)在乡村学校连续任教满30年,且申报当年年底距离法定退休年龄不满5年的二级教师,任现

6、职近5年来,年度考核均为合格以上,参加教育教学业务能力综合考核,可直接认定一级教师专业技术资格。2.申报高级教师专业技术资格,应符合下列条件之一:(1)中小学、幼儿园教师获得本科以上学历后,受聘一级教师5年以上;(2)中小学、幼儿园教师获得博士学位后,受聘一级教师2年以上;(3)在乡村学校连续任教10年以上,受聘一级教师5年以上,且具有本科学历;(4)在乡村学校连续任教25年以上,受聘一级教师5年以上,且具有大专学历,可破格申报高级教师专业技术资格,但仍按照苏职称〔2013〕4号、苏职称〔2013〕5号规定的破格条件执行。3.专业技术资格初定:获得全日制研究生学历或

7、硕士(含教育硕士)学位后,在中小学(幼儿园)教师岗位工作满3年,或获得博士学位后,能胜任中小学(幼儿园)教师工作,可初定中小学(幼儿园)一级教师专业技术资格。4.年龄在30周岁以下的非乡村学校教师(1987年1月1日以后出生,下同)申报一级教师,须取得本科学历;35周岁以下的非乡村学校教师(1982年1月1日—13—以后出生,下同)申报高级教师须取得研究生学历(硕士学位),或在读研究生(硕士学位)一年以上,或在教育教学、教科研方面取得显著成绩(市以上综合表彰、市教学能手以上称号、优质课或基本功比赛市级一等奖以上等)。5.2002年以后取得电大、夜大、函授、自考、

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