广州市天荣中学规章制度

《广州市天荣中学规章制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、办学宗旨、办学思想、校风、教风、学风一、办学宗旨坚持素质教育，坚持特色办学，培养创新人才二、办学思想教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、实践育人活动育人三、校风团结、求实、进取、创新四、教风敬业爱生协作进取五、学风尊师守纪勤奋创新234一、管理制度广州市天荣中学234广州市天荣中学中层干部竞争上岗实施方案为深化干部人事制度改革，探索运用竞争上岗的方式做好学校干部的选拔任用工作，促进学校中层干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出的机制形成，克服选人用人方面的不正之风，提高学校的管理水平。现根据《

2、广州市天河区教育系统试行人员聘用制工作方案》，在我校实行中层干部竞争上岗制度。一、指导思想坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，结合中共中央办公厅《2001-2010年深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部《关于加快事业单位人事制度改革的意见》，参照中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和《党政领导干部选拔任用条例》的要求，坚持“四化”方针和公开、平等、竞争、择优的原则，在学校引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、群众公认的优秀青年干部脱颖而出，形成正

3、确的用人导向,防止和克服选人和用人的不正之风，努力建立干部职务能上能下，待遇能高能低，能进能出的动态管理体制，提高干部队伍的整体素质。二、竞争上岗范围学校内设机构中的中层干部职位。234学校中层职数按区编办《关于重新核定天河区中小学2003学年教职工编制的批复》（穗天编字[2004]12号）的有关规定确定。拟聘任办公室主任1名，教导处正主任1名，教导处副主任2名，总务处正副主任各1名。工、青、妇负责人的选拔按有关组织章程进行。一、基本资格1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身

4、体健康，乐于奉献，不争荣誉，服从层级管理，具有团结、协调能力，能够积极主动的创造性开展工作，工作效率高。2、具有履行职责所需的理论修养和政策水平，有正确的教育思想，懂得教育教学业务和学校工作规律，有一定的组织管理能力，能够团结教职工，依法治教，具有实事求是的工作作风，廉洁自律。3、近3年的专业技术职称考核均为称职或称职以上等次，且至少有一次评为优秀。4、持有普通话等级证书。二、各岗位的基本条件1、教导处主任：（1）本科以上学历，或已聘中学一级教师以上职称；（2）教龄5年以上；（3）担任班主任工作3年

5、以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上；（4）近5年曾在市级以上报刊、杂志发表论文，或论文获区级以上奖励，或论文在区级以上范围交流（含区级）；（5）近3年曾上过校级以上公开课；234（6）近5年曾担任过毕业班教学工作（非中考科目任课教师例外）；（7）继续教育符合要求，取得规定的学分；（8）有能力胜任教导处的教务，教学及德育常规管理。2、教导处副主任：（1）本科以上学历，或已聘中学一级教师以上职称；（2）教龄5年以上；（3）曾担任班主任工作3年以上，或担

6、任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上；（4）近5年曾在市级以上报刊、杂志发表论文，或论文获校级以上奖励，或论文在校级以上范围交流（含校级）；（5）近3年曾上过校级以上公开课；（6）近5年曾担任过毕业班教学工作（非中考科目任课教师例外）。（7）继续教育符合要求，取得规定的学分；（8）有能力胜任教学教育科研、活动课和学科竞赛等常规管理，或熟悉德育、体育、艺术、卫生等方面的常规管理工作。3、总务主任：（1）大专以上学历，或已聘中学一级教师以上职称；（2）教（工）龄5

7、年以上；（3）曾担任班主任工作3年以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上，或从事后勤服务工作5年以上；234（4）继续教育符合要求，取得规定的学分，或参加后勤岗位培训，取得相应证书；（5）能够较熟练使用各种现代化教育设备，并懂得基本的维修知识；（6）熟悉行政事业单位后勤管理的各项法规、制度和工作流程；（7）具有一定的财务管理和建筑工程知识；（8）乐意为教学一线服务，勤俭持校；（9）熟悉等级学校的设施设备标准，能够按标准有步骤地规划学校的建设；按时制定学

8、校年度财经计划，统筹安排有限资金，保证资金的合理使用，减少浪费，使之产生最大效益。4、总务处副主任：（1）大专以上学历，或已聘中学一级教师以上职称；（2）教（工）龄5年以上；（3）曾担任班主任工作3年以上，或担任科、级组长工作3年以上，或担任中层行政干部（含工、青、妇干部）职务一年以上；（4）继续教育符合要求，取得规定的学分；（5）能够较熟练使用各种现代化教育设备，掌握校园网及现代教育技术的日常维护知识，并懂得基本的维修知识；（6）有能力熟悉行政事业单位后勤管理的各项