深圳市盐田区委

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1、中共深圳市盐田区委组织部文件盐组通〔2013〕69号关于开展2013年度单位绩效考核工作的通知各街道，区直各机关、事业单位，区法院、区检察院、盐田公安分局，区属国企：根据《盐田区单位绩效和干部勤政考核办法（试行）》（以下简称《办法》）、《关于印发〈2013年单位绩效和干部勤政考核工作方案〉的通知》（盐勤政〔2013〕2号文，以下简称《方案》），经研究，2013年度单位绩效考核工作定于2013年12月中旬至2014年2月进行，现就有关事项通知如下：一、考核对象区直各单位、各街道、区属国企，共42个单位。4具体分为党群系列（含区人大机关、区政协机关、区法院、区检察院）、政府系列

2、、街道、区属国企四大类，实行分类考核。二、考核内容与考核办法区直单位、街道的考核内容及考核办法详见《方案》，区属国企只进行年终综合考核，考核内容及考核办法详见《年终综合考核工作方案》。三、工作安排（一）2013年12月24日前，各单位按照之前下发的《关于撰写上报2013年度领导班子工作总结和干部个人述职述廉报告的通知》要求，将单位班子工作总结、干部述职述廉报告报区委组织部，并在内网进行公示。（二）2014年1月11日前，根据《2013年盐田区街道目标任务“共考项目”考核细则》，各考核责任单位完成对街道目标任务“共考项目”的考核评分，并将结果报区委组织部。根据《2013年度盐

3、田区直单位常规工作考核指标评分标准一览表》，各考核责任单位完成对区直单位常规工作的考核，填写《2013年区直单位常规工作考核评分表》，并将结果报区委组织部。市级以上专项考核的牵头部门将专项考核结果、申请加分的单位将获得市级以上荣誉表彰的情况及证明资料、区纪委（监察局）将纪律作风扣分情况报区委组织部。（三）2013年12月19日—2014年1月20日，按照《年终综合考核工作方案》，各单位配合考核组，4做好年终综合考核的民主测评、个别谈话、查阅资料、征求意见、专项查核等工作，处级领导干部（区属国企领导班子成员）的年终综合考核与单位考核一并进行。（四）2014年1月18日前，区委

4、组织部按照《方案》的要求负责组织完成述职测评考核工作，述职测评会议的具体时间、地点及相关事项另行通知。（五）2014年1月下旬，区委组织部汇总各项考核得分，计算出单位考核总分。根据党群、政府、街道每一类单位的考核分数及相关情况，征求分管区领导意见后，区委组织部部务会研究提出2013年单位绩效考核等次建议，报区干部勤政建设领导小组审定。（六）2014年2月中旬，区干部勤政建设领导小组召开会议，研究审定2013年度单位绩效考核结果。其中，党群、政府、街道三类单位的一等次名额、被评为三等次的具体情形等按《办法》执行。（七）将单位绩效考核结果公示7天，同时公布各单位年度考核得分情况

5、。区委组织部抽调人员组成年度单位绩效考核工作办公室，具体负责2013年度单位绩效考核工作的组织实施。地址：区行政中心721室，联系电话：25226613、25228519、25228711，传真：25228519。本通知涉及的文件及相关表格均在内网勤政考核系统首页4的“通知公告”栏下载。中共深圳市盐田区委组织部2013年12月16日主题词：2013年度单位绩效考核通知中共深圳市盐田区委组织部办公室2013年12月16日印发45