失业保险中的道德风险及其规避研究

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1、密级：学校代码：10075分类号：学号：20101501管理学硕士学位论文失业保险中的道德风险及其规避研究学位申请人：任伟指导教师：孙健夫教授学位类别：管理学硕士学科专业：社会保障授予单位：河北大学答辩日期：二〇一三年五月ClassifiedIndex:CODE:10075U.D.C:NO:20101501ADissertationfortheDegreeofM.ManagementTheResearchonHedgingMechanismtoAvoidMoralHazardinUnemploymentInsuranceofChi

2、naCandidate:RenweiSupervisor:Prof.SunjianfuAcademicDegreeApplied:MasterofManangementSpecialty:SocialSecurityUniversity:HebeiUniversityDateofOralExamination:May,2013摘要摘要失业保险作为我国社会保障体系的重要组成部分，在保障失业者基本生活、促进劳动者就业和维护社会稳定等方面发挥着重要作用。但是随着我国失业保险制度的不断发展，自愿失业、延缓就业和隐性就业等道德风险问题在失业

3、保险领域越发突出，在一定程度上阻碍了我国失业保险制度的有效运行，为今后失业保险的健康发展埋下了隐患。因此，如何有效的规避失业保险中道德风险就成为了我国政府不得不关注的一个问题。本文就失业保险中道德风险的基本内容进行了阐述，在研究相关理论的基础上对失业保险中道德风险的形成途径和成因进行了分析，指出我国失业保险中的道德风险主要有自愿失业、隐性就业和延缓就业等形成途径，受益人和雇主的道德缺失、失业保险制度和社会保险制度的失范是我国失业保险道德风险发生的主要原因，并在此基础上提出了规避失业保险中道德风险的对策。指出我国政府应建立更加完善的

4、失业保险法律制度；健全失业保险制度体系，提高失业保险金的发放标准，缩短失业保险金的领取期限；建立失业保险储蓄账户，并将其与养老保险账户相联系，在劳动者退休之后将失业保险账户中的余额转移到养老保险账户中，在一定程度上激励失业者再就业；还应加强失业保险监督机制并且健全失业保险管理信息系统，从而为失业保险的长期稳定发展奠定坚实的基础。关键词失业保险道德风险风险规避监督机制IAbstractAbstractAsanimportantpartofChinasocialsecuritysystem,UnemploymentInsurancep

5、laysasignificantroleinmaintainingsocialstabilityandpromotingthelaboremployment.However,withthedevelopmentofourcountry’sunemploymentinsurancesystem,unemploymentinsurance’smoralhazardproblemsbecomemoreandmoreseriouslikevoluntaryunemployment,delayemployment,andunregister

6、edemploymentandsoon.Theseproblemsnotonlymakeourcountry’sunemploymentinsurancerunningineffectively,butalsohidedangersinthehealthydevelopmentofunemploymentinsuranceforthefuture.Therefore,howtoavoidmoralhazardproblemsinunemploymentinsuranceeffectivelybecomesanissuethatou

7、rgovernmenthastofocuson.Inthispaper,Ielaboratethebasiccontentofmoralhazardinunemploymentinsuranceandresearchonrelatedtheories.AndbasedontheseresearchesIanalyzetheformationwaysandcausesofmoralhazardinunemploymentinsurance.Pointingoutthattherearethreemainmoralhazard’sfo

8、rmationwaysinunemploymentinsurance,thatisvoluntaryunemployment,delayemploymentandunregisteredemployment.Andthemainreasonstha