党支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告

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2、人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上.行动上与县委.县政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼.清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性

3、.战斗性。四是严格落实党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主,不搞一言堂。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一集中学习制度，从理党支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告想信念、党纪党风、执法能力和工作知识等四个方面提升党员干部能力素质。六是严把党员发展工作，2015年，转正党员2名，接收预备党员2名，培养入党积极分子2名，党费收缴做到账目清楚.账款相符.不拖欠、不挪用。（二）强化责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任积

4、极履行党风廉政建设主体责任，带头遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准匕把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。一是抓班子，突出主体责任。严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。制定和印发《反腐倡廉工作责任分工》，推动班子成员积极履行“一岗双责3明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位的年度目标责任制考核之中，与9个基层单位签订《党风廉政建设目标责任书》,严格执行“五个一”规定，召开专题会议研究部署党风廉政建设

5、工作，听取基层单位党风廉政建设汇报2次，谈心谈话2次，上廉政教育课2次，确保反腐倡廉各项工作落到实处。三是抓管理,突出制度建设。加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定和完善机关纪律作风.廉政建设等一系列制度，加强对机关工作人员的管理。实行信访案件阅办制度，安排专■3・党支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告不定期对党员干部在岗履职情况进行检查，并通报检查结果，保证工作廉洁、公正.高效。（三）扎实开展“三严三实”专题教育，巩固党的群众路线教育实践活动成果一是组织党员深入学习《党章》、《中国共产党廉

6、洁自律准则九《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要批示，筑牢思想基础，按照“对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进”的要求，紧密联系班子和个人实际，对照27个查一查，广泛征求意见，深入查摆”不严不实”问题。二是开展对照检查和相互批评，触及思想灵魂。以“延安整风精神”开展批评与自我批评，相互批评做到了实事求是，抛下面子，直戳痛处;自我批评做到了揭短亮丑，不兜圈子，不论成绩，取得了“红脸.出汗、加油.鼓劲”的效果。三是扎实开展“精准脱贫”工作。始终把“精准脱贫”工

7、作当作与人民群众血肉联系的桥梁，带头深入群众了解生活中存在的困难和问题。二、存在的问题及主要原因一是党内组织生活不够重视。平时因工作安排紧，会议应酬多，对“三会一课叫民主评议等制度落实不严格。二是干部的政治学习抓的不紧。在队伍建设上，总■4・党支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告认为部门是业务生产单位，业务工作多，学习时间少。在干部职工马克思主义理论教育，特别是中国特色社会主义理论体系学习和党性教育方面，投入时间少，下得功夫不够,多强调以自学为主，从而影响干部职工思想政治素质和道德素质的提高。三是对班

8、子党风廉政教育提醒不够经常。比如：针对廉政工作我与3名副职领导和财务工作人员仅有1次谈心谈话，没有建立制度化、长效化的党风廉政教育谈心机制，对干部缺乏有效的监督、管理和教育。产生原因主要有以下三个方面:一是认识不到位。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。二是思想和工作存在主观性.局限性和片