马钢（合肥）公司绩效系统使用简要说明

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1、马钢（合肥）公司绩效考核系统简要说明一、登陆系统1、首次登陆时，单击IE浏览器，在地址栏中输入：http://192.168.34.118。回车后，进入马钢马钢（合肥）公司系统首页。为方便以后查找，可点击菜单栏上“收藏”按钮下的“添加到收藏夹”，直接将该页面保存到收藏夹中。2、输入用户ID：个人工卡号后五位。初始密码：1。默认进入登陆人的工作台。如图1示。3、点击“我的工作台”页面右上角的“修改密码”按钮，更改初始密码。图1指标数据情况需办理和查看的信息大多数都在这工作台上除工作台上查看指标情况外，也可通过此处查看指标情况点击，

2、下拉滚动条修改密码二、在工作台下的操作1、现场情况通告及整改反馈：能直接查看到当月发生了哪些事，有哪些单位整改反馈。2、月度经济指标数据：直接查看到生产经营类指标的完成情况、指标对比。3、待阅读通知：能直接查看到其他人发来的我未读的通知。查看完毕刷新后，已阅读通知会自动消失。若想再次查看需要点击左侧“文件信息管理”下的“通知公告”，按分类查看已读信息。4、待读信息交流：能直接查看到其他人发来的我未阅读的文件。查看完毕刷新后，已阅读文件会自动消失。若想再次查看需要点击左侧“文件信息管理”下的“信息交流”，按分类查看已读信息。5、待

3、处理公文：能直接查看到其他人发来的我处理的收文和发文。操作完毕刷新后，办理过的收文或发文会自动消失。若想再次查看需要点击左侧“文件信息管理”下的“公文处理”中“我办理的文件”下的“收文”或“发文”。6、待阅读公文：能直接查看到其他人发来的我未读的收文和发文。查看完毕刷新后，已阅读收文或发文会自动消失。若想再次查看需要点击左侧“文件信息管理”下的“公文处理”中的“待阅读的收文”与“待阅读的发文”。7、待回复工作：能直接查看到各部门汇报的工作和科内承办的工作，实时查询工作的执行情况并能直接对工作开展情况进行批示。也可从“工作任务管理

4、”下的“工作任务”17进入进行分类浏览。1、待评分考核表：每个月都会收到每个部门的个人考核表，点击待评分考核表按钮可以进入打分。也可以点击单份考核表进入打分。2、专项指标考核：每个月都会收到每个部门的个人专项管理考评扣分表，点击专项指标考核按钮可以进入打分。也可以点击单份考核表进入打分。3、待录入数据：数据上报人每个月都会收到需要他们上报数据的指标。三、公文处理1、各领导对收文进行批示l在我的工作台下找到“待处理公文”，直接点击单份文件进入批示页面。也可由左侧导航栏下的“文件信息管理”－“公文处理”--“待办理的收文“中打开需要

5、办理的文件。l方法一：进入页面如图2示。点击“开始办理”进入下一个界面。可直接点击附件的文件名直接打开或下载文件，也可点击文件名前面的图标下载附件。图2l图3示，附件查看完成后，直接点击“完成处理”弹出页面，输入批示意见。图317l如图3示，在处理意见栏目，输入批示意见。也可在快捷选择中选择曾经输入的意见。l输入完成后点击保存按钮。系统自动提示文件的流向。该份文件处理完毕。l待处理平台上点击“刷新”按钮，该份文件自动消失。备注：公文在承办步骤时，科长点击开始办理按钮后会出现科内承办按钮，通过科内承办按钮下达工作单，形成一个科室内

6、部循环。下达的工作单会显示在该公文的下面。方法二：在我的工作台上点击要办理的文件名进入，然后直接在自己要输入意见的地方双击。则会弹出如下图所示的界面。17双击出现输入意见对话框在此处输入处理意见，点击完成处理按钮。则这份文件就办理完毕了。2、各领导对发文进行签发在我的工作台下找到“待处理公文”，直接点击单份文件进入批示页面。也可由左侧导航栏下的“文件信息管理”－“公文处理”--“待办理的发文“中打开需要办理的文件。进入页面如下图所示。点击“开始办理”后，可直接点击附件的文件名直接打开或下载文件，也可点击文件名前面的图标下载附件。

7、对附件等信息查看修改好之后，就可以填写签发意见了，这时点击“完成处理”按钮，弹出填写处理意见对话框，填写意见后，点击保存按钮即可。173、各领导对收发文进行查看l在我的工作台下找到“待阅读来文”，可直接点击单份文件名进入查看。也可点击“更多”进入待阅读的收文页面查看。17四、对汇报工作的批示l在我的工作台下找到“待回复工作”，可直接点击单份文件名进入查看。也可点击“待回复工作”进入待阅读的工作汇报页面。如图6示。图6负责人批示后，显示在这里移到我关注的任务中去17批示分为两种：一为快捷批示；二为批示。点击快捷批示按钮，就自动批示

8、意见为“已阅”。点击批示按钮，在弹出屏图7中，输入批示意见，并保存。图7可以选择更多的批示对象l任务承办人，进行回复操作。17可以选择更多的回复对象此处输入内容任务回复之后，效果如上面图6所示。可对任务单进行如下操作：相关链接：链接与该工作单相关联的收文、发文等