辽宁省2015年内审师《内部审计基础》：内部审计章程考试题

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1、辽宁省2015年内审师《内部审计基础》：内部审计章程考试题一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.反映服务交易质量千差万别的服务特征是A：无形性B：异质性C：易逝性D：不可分割性2.以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略性计划的最佳？A：保证内部审计计划支持整体商业目标B：为改善战略计划提供建议C：保证内部审计计划得到高级管理层的批准D：强调内部审计机构的重要性3.普遍的和特殊的原因在六西格玛方法中的哪一个阶段中会被识别出来？A：定义B：测量C：分析D：改进4•鉴于管理层提出的紧急要求，事务繁忙的内部审计部门发现其已无法履行年度审计计划中

2、包含的所有承诺。审计执行主管应采取的最佳行动方案是以下哪一项内容？A：马上将情况告知董事会，寻求后者的支持，以获得进一步的资源，满足年度审计计划的相关需求B：将情况告知董事会和高层管理人员，并请求后者对年度审计计划进行重新评估C：将情况告知高层管理人员，并应用更加有力的风险评估和优先排序系数，请求后者重新考虑这些额外的审计要求D：继续执行年度审计计划，寻找机会调整工作重点，并重新进行资源配置5.资产和负债风险。II、与保险方案有关的风险。III、影响机构目标实现的风险。A：只有I和II是对的B：只有III是对的C：只有II是对的D：I、II、［II都对6.地址、信用限额和账户余额。审计师希望找

3、到超过信用限额的记录。审计师应该遵循的最好程序是A：开发对账户余额超过信用限额的数据测试法，并确定系统是否有效地检查出了类似的情况；B：开发一种程序，比较信用限额和账户余额，打印出那些账户余额超出信用限额的账戸；C：要求打印所有账户的余额，然后用手工比较这些账户是否超过了信用限额；D：要求打印出账户余额的一个样本，然后逐个检查是否超过了信用限额。5.内部市计师正在对以前12个月釆取的销售佣金计划的有效性进行评价，对此项计划的有效性提供强有力支持的审计程序应该是A：按生产线计算过去三年来每月销售的变动百分比；B：将本年每月的产品销售成本和前两年的每月产品销售成本进行比较；1C：回归分析过去两年每

4、月外部经济情况指数对销售的影响，并与销售预测报告进行比较；D：与同行业比较以前年度每月每一美元销售额与销售成本的比率。6.在确定某金融机构是否一直在为追求短期利润目标而进行高风险贷款方面，以下哪种审计程序提供的信息量是最少？A：将该金融机构利息收入占未偿还贷款总额的比便与一组同行金融机构的同类比例相比较；B：随机选取当期发放的贷款样本，并将其风险程度与两年前提供的贷款的随机抽样样本相比较。C：绘制图表，标出过去10年的利息收入，并进行比较；D：应用经济系统的利率，贷款组合的规模以及每年新发放贷款的金额等因素来对过去5年的入进行多元回归分析。7.以下哪项不是在审计过程中使用计算机的一个优点A：审

5、计师可以独立于被审计者而工作；B：可以从远程看到工作底稿，从而节省了出差成本；C：审计师可以在很远的地方进入交易记录;D：如果需要，审计师可以更改公司数据。5.以下哪一项属于内部审计部门质量保证项冃，而不是作为首席市计执行官的其他职责？A：首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B：管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程。C：至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价。D：在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督。6.在使用CAAT软件时，审计师最不可能执行以下哪项审计过程A：在应收账款余额中查

6、找信用余额；B：检查存货余额，以发现存货老化情况；C：检查应收账款，确定正面和负面的确认；D：列出异常的大额存货账户。7.对计算机系统控制措施的测试A：可以只使用实际交易数据就可以完成，因为对于模拟数据的测试是没有依据的；B：既可以使用实际交易数据，也可以使用模拟交易数据；C：是不现实的，因为计算机处理活动很少可以留下可见的证据；D：是不明智的，因为这将破坏主文件中的证据。8.在审查管理层提交给董事会的报告时，内部审计部门应该A：评估用以编制管理报告的程序B：与前一阶段的管理报告相比较，以保持连贯性C：将管理报告所反映的所有财务数字与总账相联系D：为管理报告提供支持性文件记录5.下列哪一项是数

7、据字典所具有的功能？A：a.用来确定系统的用户。B：b.为目标和资源确定优先级和安全规则。C：c・可以划分两个连续业务的界限。D：d.组织和共享有关对象和资源的信息。6.以下审计师的哪项观察结果最有可能指出对资产安全防护存在控制薄弱环节I服务部门的地点不太适合容许对其他部门的适当服务II对敏感性职位的雇员聘用不需要背景检查III经理不能接触那些与其它基准组织有关的全部业绩报告IV经理没有采取纠止行