《劳动与社会保障法》任务答案

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1、2015秋国家开放大学《劳动法学》04任务_0009满分答案一、单项选择题（共20道试题，共40分。）1.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）。A.法定货币B.实物C.有价证券D.购物卡2.一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（C）。A.18世纪初B.18世纪末C.19世纪初D.19世纪末3.劳动者在该用人单位连续工作满（C）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A.5年B.8年C.10年D.15年4.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（D）。A.非全日制用工双方当事人

2、约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期5.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（B）。A.10%B.20%C.40%D.50%6.劳动争议仲裁委员会负责管辖（A）。A.本区域内发生的劳动争议B.前来申诉的所有的劳动争议C.上级委员会指定受理的劳动争议D.经当事人协议前来申诉的劳动争议7.在我国，集体协商中双方未

3、能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（C）。A.10天B.30天C.60天D.半年8.根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（C）。A.5%B.10%C.20%D.25%9.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A）。A.职工每日工作8小时，每周工作40小时B.职工每日工作8小时，每周工作44小时C.职工每日工作8小时，每周工作45小时D.职工每日工作8小时，每周工作48小时10.下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（D）。A.社会救助关系B.社

4、会福利关系C.社会优抚关系D.社会保障管理关系11.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（A）。A.国有企业B.集体企业C.私营企业D.所有企业12.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（C）。A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴13.由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（D）。A.知情权B.拒绝权C.监督权D.

5、停止作业和紧急撤离权14.历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A.英国B.美国C.德国D.法国15.我国当前的法定福利有（D）。A.为职工办理补充保险B.为职工发放交通补贴C.为职工发放餐费补贴D.实行探亲假制度16.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C）。A.6个月内的B.1年内的C.2年内的D.3年内17.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C）。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁18.社会救助法属于（B）。A.劳动法体系B.社会法体系C.经济法体系D.民法体系19.退出现役的残疾军人的残

6、疾抚恤金发放单位是（D）。A.国务院民政部B.省级人民政府民政部门C.市级人民政府民政部门D.县级人民政府民政部门20.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。A.9岁以下学徒B.12岁以下学徒C.14岁以下学徒D.16岁以下学徒二、多项选择题（共20道试题，共40分。）1.我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（ABCD）。A.拓宽残疾人就业渠道B.规范残疾人就业保障金的征收与使用C.税费优惠与相关支持D.扶持农村残疾人的生产劳动2.劳动法上所指的工作时间主要包括（ABC）。A.职业培训时间B.停工待料的时间C.女职工哺乳婴儿

7、时间D.用于上班的交通时间3.下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（BCD）。A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖B.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖C.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖D.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖4.社会救助资金来源渠道一般有（ABCD）。A.国家财政拨款B.社会捐助C.国际援助D.社会救助基金的收益5.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（A