职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角

职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角

ID:34428730

大小:7.88 MB

页数:73页

时间:2019-03-06

职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角_第1页
职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角_第2页
职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角_第3页
职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角_第4页
职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角_第5页
资源描述:

《职业早期知识型员工eap模式研究——国有与民营企业比较视角》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、首都经济贸易大学硕士学位论文THESISOFMASTERDEGREE论文题目:职业早期知识型员工EAP模式研究一国有与民营企业比较视角指导教师:丢垒挂鏊撞完成日期:2Q12生§月独创性声明本人郑重声明:今所呈交的《职业早期知识型员工EAP模式研究一国有与民营企业比较视角》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名:日期:吐年丘月上日关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学

2、位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)首都经济贸易大学硕士学位论文职业早期知识型员工EAP模式研究摘要中国正处于深刻的社会转型时期,竞争日益激烈,员工普遍感到压力大、幸福感低。员工压力越来越影响着企业的绩效,增加了企业的风险。作为压力管理的有效方式,员工帮助计划(EAP)在我国企业越来越普及。然而,由于出现时间较短,针对我国社会文化与员工压力状况的EAP本土化实证研究成果较少。本研究以职业早期知识型员工为研究对象,应用非结构化个案

3、访谈与问卷调查法对其压力状况和EAP模式选择进行了调查,应用因素分析法得出了其七个压力源,并对不同所有制、不同性别、不同工龄的职业早期知识型员工的压力水平、压力源及EAP模式选择进行了独立样本t检验和卡方检验,得出以下结论:(1)职业早期知识型员工压力来源按压力水平大小依次为经济能力、自我价值实现、工作要求、组织管理与发展、生活平衡、组织文化、社会支持与比较七个来源。(2)职业早期知识型员工的压力水平处于中等水平,其中,经济能力维度的压力水平最高,社会支持与比较维度的压力最低,其他五个维度得分都在2.5左右。(3)民营企业职业早期知识型员工与国有企业职业早期知识型员工在自我价值体现维

4、度没有显著差异,其他六个维度压力水平均显著高于国有企业员工。(4)国有与民营企业职业早期知识型员工对EAP实施主体的选择没有显著性差异,均偏向选择人力资源部门与外部合作、其次是外部专业机构、企业人力资源部门。(5)国有与民营企业职业早期知识型员工对EAP实施方式有显著性差异:国有企业排名前五位的实施方式依次为讲座培训、热线电话、网络私人交流、组织网站或聊天室、团体交流;民营企业依次为讲座培训、网络私人交流、组织网站或聊天室、团体交流、面对面私人交流。(6)国有与民营企业职业早期知识型员工对EAP内容选择并无显著差异,主要服务内容依次为沟通管理、生涯规划、时间管理、团队活动和压力管理。

5、结合研究结论,本文最后对职业早期知识型员工帮助计划模式建设提出了六项建议,分别是:提升员工自身能力为主要目的,内外联合的操作模式,充分利用网络交流手段,不同所有制企业提供针对性的EAP项目,与其他管理手段相融合,发挥党组织和工会的作用。关键词:压力员工帮助计划知识型员工职业早期国有企业民营企业Abstractcmaismderg咖gprofounds删liansformation,societyiSrapidlychangmg,Anflcom。洲onsaremoreandmoreserious.Employees萨neranyfeelmoreStressandkss‘t印山ess.T

6、heemploye.es'.iAncsr觚easien髓gcs。tirveess咧affec。tfsmbuessinse—ss'pgeer眦form吣anmceeandincreasestheriskofenterprises·舢aIleIIec眦wq叭“~一⋯一。。Employee舡sistanceProg姗(EAP)isrebSeecaromchin妇ginc,rmeeasreingisly凳pwopuEAlarPinempChirinicaal'senterprises.However,duetotheshort陀searcnⅡ11K’uKK”“”一一‘The孵t。fmisre

7、searchisknowlsedgeworkers⋯inearly—jobcarse。erfEAPstagemo.Thdeea,imsofthisresearcharetofisndthemirstresssandsituaatioquenaS_tiond皿theairtrsetec⋯uon洲Th~en,1㈧byusingunstructuredcasesinteⅣ坞w慧盂==e豁s∞ur—vey.。IlmIUI.I,w0,7ledgta.t。eappli

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。