7、班子成员、党员之间批评意见清单

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1、WORD格式-精品资料分享班子成员、党员之间批评意见清单发言人蔡茂书范晓松张启华彭占虎周昌福蔡茂书学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。-WORD格式-精品资料分享范晓松服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。工作的主动性差，工

2、作效率低。工作的协调性不够，工作方法不够灵活。坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。-WORD格式-精品资料分享张启华工作作风不够扎实。工作安排多，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新

3、。工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。-WORD格式-精品资料分享彭占虎坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。周昌福-WORD格式-精品资料分享开拓创新意识不强。工作

4、中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。工作的协调性不够，工作方法不够灵活。有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。-