如何做好领导文秘工作

《如何做好领导文秘工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何做好领导文秘工作黄森如何做好文秘工作？就必须找准位置，拓宽思路，充分发挥职能作用。首先要明确什么是文秘工作，文秘工作就是担当领导左右手，从事幕后工作的人，作为一名文秘，要时时准备当“多面手”，处处留心做“万金油”，关键时刻还要能挑重担，善解难题，立刻难关，换位思考。一、对于文秘工作的认识文秘工作是一项艰苦的脑力劳动，应该有相当扎实的的文字基础，有才能才有可能。有时候还打通宵连轴转“都是家常事”，如果没有吃苦耐劳的准备，是干不了、干不好文秘工作的，作为一名文秘工作者，一言一行，都直接或间接地影响办公室或领导的形象，甚

2、至影响到政府的形象。刻苦学习，努力提高文字水平，按照秘书工作的标准做好各项工作。学习要珍分惜秒，作为文秘是领导的影子，想领导之所想，谋领导之所谋，自觉围绕领导意图，站在全局的角度思考问题，没有过硬的本领和才华，丰富的知识和阅历，充沛的精神和高度的自信，是很难胜任的。对于刚刚走上实习阶段的文秘来说，要胜任文秘工作，就要不断提高自己的认识水平，政策水平和工作能力，使文秘工作更加准确。-3-二、自身的优势和不足优点：(一)对秘书工作要有“干一行，爱一行，专一行”的敬业精神，全身心的投入秘书工作之中，在实践工作中尽职尽责，始终

3、保持高昂的工作热情。(二)良好的心理状态，要时刻保持良好的素质，良好的思想状态：具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。缺点:参加实习工作以来，虽然开拓了视野，增长了见识，积累了经验，但对秘书工作的重要性认识不够，导致自身存在许多问题。（一）对秘书工作理解不够深刻，加强学习不够，缺少学习的主动性和经常性，特别是对理论知识和业务知识研究不够，自身综合素质没有得到有力提高。（二）工作思路不清晰，态度不端正，脑子动得不多，没有想在前，做在先。对自身要求不严格，精力投入太

4、少，办事有些惰性，造成了工作上的被动。三、下一步工作的正确、定位(一)秘书要能准确了解领导的意图和思想文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。(二)及时把领导的思想精神和工作指示及时传达给群众-3-要多接触各方面的情况，及时了解基层员工作想什么，部门领导在想什么，领导在想什么，做到胸中有数，超前思维。(三)加强自身道德修养，严格要求自己。俗话说“要做事先做人”只有做好了“人”才能做好“事”。对工作要以身作则，勇于承担，严格遵守各项纪律

5、，服从领导和组织安排，以公正和平的心态，认认真真做人，踏踏实实做事“努力做一个有道德修养的人。（四）努力提高业务素质，提高工作水平。自觉加强秘书理论学习和公文写作方法技巧，不断提高秘书综合分析水平和协调能力，力求在工作中办事干练、得心应手，养成在学习中工作、在工作中学习的良好习惯，扎扎实实地段练好内功，不断用丰富的理论充实自己、提高自己。牢固树立强烈的事业心和责任感，与时俱进，开拓进取，创造性地开展工作。-3-