调度安全质量标准及评分表

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1、第11部分调度一、基本条件生产矿井必须具备以下条件：（1）设有专门的调度机构，岗位职责明确，坚持24小时值班；（2）建有专门的调度室；（3）有调度通讯系统，井工矿必须有有线通讯联络手段；（4）调度室内有安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统显示终端，配备传真机、打印机、复印机等必需办公设备；（5）调度设备实现双回路供电，防雷、接地符合要求，有保证所有调度设备正常运行2小时以上的备用电源；（6）检查期间无瞒报、谎报事故的现象。二、评分方法按表11-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。项目内容中有缺项时，按下列计算公式进行折算：式

2、中：A——本项折合分数；B——本项标准分数；C——缺项标准分数；D——本项检查实得分数。表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、组织机构（10分）机构设置设置独立的调度室，职能职责明确3查文件。未设置独立的调度室本项不得分，职能职责不明确扣1分人员配备1.有负责人；2.调度室每天24小时值班，每班不少于2人，相关调度业务人员数量满足调度工作需要3查资料和现场。调度室无负责人扣1分；每班值班人员缺少一人扣1分；相关调度业务人员不足扣1分人员素质1．调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专（同等学历）及以上文化

3、程度，并具有3年以上煤矿基层工作经历；2．调度值班人员应具有2年以上煤矿基层工作经历，熟悉本矿生产系统2查资料和现场抽查。工作经历或文化程度达不到要求1人次扣0.5分；值班人员不熟悉本矿生产系统1人扣0.5分资格证书调度值班人员应经培训并取得安全资格证书2查资料。没有相应证书的，每1人扣1分；持证人与工作人员不一致每一人扣1分二、调度管理（38分）管理制度1．应建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习制度，调度文档管理制度，监测监控系统

4、报警信息处理等制度，内容应具体、完整，并装订成册；2．有领导值班、下井带班制度，矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案等文件3查资料和现场。管理规章制度每缺1种扣0.5分，有1项内容不全扣0.2分，未装订成册扣0.5分，文件每缺少1种扣0.5分协调指挥生产落实产运销计划，协调组织完成生产作业计划，做到安全、均衡、稳定生产3查资料。对于每1项指标，未完成月计划扣0.3分、未完成年计划扣1分协调解决问题掌握安全生产动态，及时有效地解决生产中出现的各种问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等3查资料。无记录簿本项不得分，

5、其他1处不符合要求扣0.3分掌握重点情况1．掌握矿井主要生产系统、采掘工作面等动态情况，掌握巷道贯通、排放瓦斯、初（末）次放顶、过地质构造、采掘安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况；2．煤矿掌握爆破、采装、运输作业动态，掌握供电、排水、采空区、火区等情况，详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况4查现场和资料。未掌握安全生产动态情况1次扣1分，相关工程记录每缺少1项扣1分，记录内容不全的每1项扣0.5分表11-1（续）项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分二、调度管理（38分）监控系统管理1．掌握工业视频监控系统、安全

6、监测监控系统、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统和紧急避险系统的运行情况；2．及时核实系统报警、瓦斯、有害气体超限等问题，并组织处理；3．详细记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等情况5查现场和资料。系统报警处理记录每缺1次扣1分；有记录无处理结果的每1项扣0.5分；重大问题处理无记录或处理不力，每有1次扣2分；因调度工作失误或处理不力导致事故或造成重大损失，本项不得分应急处理1．出现险情和发生事故时，及时下达调度指令，协助抢险救援；2．按规定分级汇报，启动事故应急预案，做好应急值班，并做好事故信息报告、现场处置情况等

7、记录；3．对影响安全生产的重大隐患及时按要求下达调度指令，跟踪落实整改情况，并做好记录4查现场和资料。未按规定程序处理事故，出现1次，本项不得分；记录不完整或有错误的1次扣0.5分文件处理对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作2查资料。无记录本扣1分，无记录1次扣0.5分，记录不完整、内容不清楚等每有1次扣0.3分，文件未存档的扣1分深入现场调度人员按规定要求下井，留有记录4查资料。无规定

8、、无记录不得分，每少1人次扣0.5分学习培训制定调度人员的年度培训学习计划，每月不少于2次集中业务学习，每次时间不少于2小