翼城县人力资源和社会保障局2018年度部门预算

翼城县人力资源和社会保障局2018年度部门预算

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1、翼城县人力资源和社会保障局2018年度部门预算第一部分概况一、本部门职责、机构设置情况:县人力资源和社会保障局承担着全县人力资源合理流动、有效配置;城乡居民就业和再就业;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;机关公务员、事业单位人员管理和工资分配;制定军队转业干部安置办法和安置计划;调解、仲裁人事争议和劳动纠纷等项职能。全局共有干部职工170余人,内设9个行政股室,即办公室、公务员管理股、工资福利股、离退休股、事业单位综合管理股、就业促进股、社会保险管理股、仲裁股、信访监察股;下设十中心、一大队,即企业养老保险管理服务中心、机关事业养老保险管理服务中心、农村养老

2、保险管理服务中心、医疗保险基金管理服务中心、失业保险管理服务中心、工伤保险管理服务中心、职业介绍服务中心、人才中心、考试中心、劳动保障监察大队、职业技能培训中心;十个乡镇劳动保障所。局机关:行政编制22个、工勤编制2个局长:续龙719300会计:王爱华13834891822企业养老保险管理服务中心:做好社会保险登记、年检、确立养老保险关系和明确参加企业养老保险单位及个人的权利和义务;核查参加企业基本养老保险缴费申报、核定缴费基数、人数、明确参保单位法律责任、核准缴费单位按规定期限缴费;开展基本养老保险费征缴工作,履行强制性征缴基本养老保险费的法定行为;做好

3、基本养老保险费的个人账户管理,记录参保单位和个人缴纳基本养老保险费的情况;核定退休人员养老金待遇并负责养老金社会化发放;做好养老保险基金财务管理、编制、执行和考核基金预算,依法筹集和支付基金;对缴费单位履行社会保险稽核、监督,保障养老金的安全和完整;做好离退休人员社会化管理服务,对资格认证、待遇落实、生活娱乐、信息资料及档案、法律援助等各项社会化服务落实到位;建立健全全县参加企业养老保险的单位和个人资料档案管理,确保参保单位和个人资料归档完整性和统一性,做到长期有效保存。主任:杨韶华15035730777会计:贾文远63354编制:8个翼城县机关事业养老保

4、险管理服务中心:贯彻、宣传、执行党和国家关于机关、事业单位养老保险制度改革的方针、政策;负责机关、事业单位养老保险金的筹集、给付、管理工作;有权稽核属于国家规定保险对象所在单位的有关账目、报表等资料;督促各参保单位按规定足额缴纳养老保险金;负责养老保险基金的保值增值;法律、法规规定的其他职责。主任:王俊生65982会计:崔雅娟659899编制:10个翼城县农村养老保险管理服务中心:负责宣传和贯彻执行农村社会养老保险的有关政策;负责对乡镇农保业务的指导、人员培训和检查考核;负责保险费的汇集和上缴;负责建立个人账户、办理保险管理转移、退保等手续;负责核算养老金

5、给付标准和拨付养老金;负责本单位档案管理和统计工作;完成上级交办的其他任务。主任:庞学普731929会计:王晓晶726265编制:10个翼城县医疗保险管理服务中心:负责城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、城镇职工生育保险基金的筹集、管理和支付;编制基金决算;按时上报各种财务、统计报表;负责与定点医疗机构和定点药店签订服务合同,并对其有关业务工作进行指导和管理;承担三项保险的查询业务;做好相应的配套服务工作。主任:宋恭谦13835731813会计:刘亚琴13994009828编制:8个翼城县失业保险管理服务中心:负责失业人员的登记、调查、统计;按照规定负

6、责失业保险基金的管理;按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;为失业人员提供免费咨询服务;国家规定由其履行的其他职责。主任:张福进13835731922会计:安永兴656660编制:8个翼城县工伤保险管理服务中心:负责企事业单位的参保登记、核定费率、缴费基数;负责工伤保险基金的管理;负责参保人员的工伤认定资料上报,支付工伤医疗费及一次性伤残补助金;调查核实工伤人员的事故经过情况及住院治疗情况;为参保企事业单位提供免费咨询服务;国家规定的其他职责。主任:张海亮159357663

7、00会计:赵艺红681600编制:6个翼城县人才交流中心:负责全县企事业单位用人资格审查和监督管理;负责全县人才招聘管理;办理人事代理业务,为代理人员办理转正定级、工龄计算、档案工资管理、出国政审、接转人事关系、出具档案证明材料等手续;管理大中专毕业生、流动人员、受单位个人委托的人事档案和辞职、辞退等人员档案;办理用人单位和受聘人员的聘用合同鉴证;办理大中专毕业生接受和进入人才市场手续;办理人才招聘广告的审批手续;办理人才流动、人才引进及落户手续;开展人才测评、为领导决策和用人单位提供服务;负责收集整理、发布人才供求信息;承办人才交流活动、负责人才登记、推

8、荐工作、为用人单位招聘人才;开展专业技术岗位知识和专业技能培训业务

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