以人力资源管理为核心的企业知识管理实现途径

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1、第一章：引言1．1．3人力资源管理随着社会经济的发展而演变人力资源管理理论产生于20世纪中期，是在工业时代后期和商品经济、市场经济环境下建立起来的管理科学。该理论随着社会经济的发展而演变嘲，先后产生了战略人力资源管理理论、人力资源外包理论等。在当前知识经济的背景下，管理、专业技术人员等占据了人力市场的59％，用脑劳动的人逐渐超过用手劳动的人n羽，“知识员工"成为企业管理中的新名词，人力资源管理如何适应知识经济的新要求成为该领域当前研究的重点。在知识经济环境下原有的人力资源管理模式受到了冲击，人不仅是人力资源

2、管理的对象而且也是隐性知识的载体，更是知识创新的主体，人力资源管理与知识管理之间不可避免地产生联系洲。针对这一新的形式，近年来国内外一些学者正在着手进行研究和探寻在知识经济时代人力资源管理需要产生的变革。例如英国罗斯玛丽．哈里森(Ro鲫m科Harrison)与(荷兰)约瑟夫．凯塞尔(JosephKessels)合著的《知识经济时代人力资源开发》，该书讲述了在知识经济环境中人力资源开发需要具有新的职能，即引导企业向知识生产型转变。国内学者蒋志青论著的《知识经济时代的人力资源管理》论述了用系统分析的方法取代职能

3、分析的方法来研究人力资源管理，并且提出“由于工作分析和能力分析方法的改变，人力资源管理的一切领域，从人力资源规划、招聘、培训，到业绩管理和薪酬管理的方法全面发生了根本的改变，这就催生了知识经济时代的人力资源管理学"。【1习卿涛、罗键编著的《人力资源管理概论》，该书探讨了知识经济时代人力资源管理的特点等内容。还有学者提出知识经济时代的组织人力资源管理(HumaIlResourcesManagement，ⅢUM)需要研究如何使组织里的人——组织成员产生组织发展所需的知识，并使用这些知识创造最大的价值。【17】知

4、识经济时代不仅仅表现出越来越多的不同于传统经济时代的经济现象，对于管理者来说，更为重要的是社会创造价值的源泉的转变和依赖重点的转移——人力资源和知识。嘲很多专家学者对在知识经济时代背景下人力资源管理需要产生变革这一观点是一致的，但是在知识经济环境下知识管理与人力资源管理的关系方面的研究还有待进一步的挖掘。从目前来看，论述知识管理与人力资源管理关系方面的文献中，都是从知识管理的角度出发来研究人力资源管理职能的转变，以适应知识经济的要求，但是对于通过人力资源管理实现知识管理的研究还不充分。人力资源管理不是被动地

5、去适应知识管理，而是可以在知识经济的背景2第一章：引言企业知识管理的过程中任何事物都离不开人的参与，那么在以人为中心的人力资源管理过程中必然会与知识管理产生多重关联。企业知识管理与人力资源管理的关联在什么地方，如何实现以人力资源管理为核心的知识管理，是本文希望探索的问题。．1．3研究思路与内容体系1．3．1研究思路本文试图首先从企业知识管理相关内容入手，通过对企业知识管理的了解考查人在企业知识管理中的位置和作用；然后研究以人为中心的人力资源管理的研究内容及发展演变的过程与方向，其中重点阐述人力资源管理向知识

6、管理的重心转移；再通过研究人力资源管理中所含有知识管理内容的分析，说明人力资源管理与企业知识管理的联系是十分密切的；最后论述实现以人力资源管理为核心的企业知识管理的实现途径。1．3．2内容体系本文在写作上是按如下结构进行章节安排的：第一章是导论部分，阐述研究背景，研究问题的产生，研究思想框架与内容结构。主要目的是引导出论题。第二章讲述知识管理的基础理论知识，包括知识管理的起源及定义，知识管理与信息管理的区别，知识管理的含义和目标，企业知识管理的战略规划与模式以及人在企业知识管理中的地位和作用。第三章对人力资

7、源的理论进行表述，涉及人力资源的基本理论知识，以及人力资源管理理论的创新，其中重点表述了社会网络分析在人力资源管理中的应用问题。第四章重点讲述了人力资源管理体系中体现知识管理内容的分析，通过工作分析与人员招募、培训与开发、职业生涯管理与薪酬管理三大模块的分析，发现人力资源管理中含有大量知识管理的内容。第五章是在第四章内容的基础上对于人力资源管理在知识管理中发挥核心作用的实现进行阐述，指出如果以人力资源管理为核心实现知识管理重点应放在组织结构规划、学习型组织建立、企业文化建设以及培训开发和激励机制的运用，以及

8、尝试用社会网络分析方法介入以人力资源管理为核心的知识管理当中加以4第二章：企业知识管理概述第二章企业知识管理概述2．1知识管理的定义国内外对知识管理的概念描述非常之多，这些描述对知识管理强调的侧重点各不相同，下面将比较具有代表性的或者是有特色的定义列举如下：世界著名的五大会计公司之一的安达信公司将知识管理表达为公式：I(M=(P+K)8。P是组织成员(People)，K是指组织知识(Org；疝z撕onKnowle