项目经理部建筑施工安全生产目标管理责任书3

项目经理部建筑施工安全生产目标管理责任书3

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1、年度企业建筑施工安全生产目标管理责任书为贯彻执行《建筑法》《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律法规,落实“安全第一、预防为主”的方针,强化施工现场安全管理工作,确保职工的安全和健康。根据我公司安全生产管理规章制度的规定,现对各分公司、项目经理部实行安全生产责任目标管理。一、目标与任务1、杜绝重大事故、重大火灾、爆炸事故的发生,轻伤频率控制在2‰以下。2、积极创建省、市文明示范工地,推动施工安全管理工作,按照《建筑施工文明工地管理规定》和《

2、建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定,推进建筑施工安全质量标准化工作,力争施工现场安全检查达标合格率100%,文明施工达标率达100%。各分公司应创建不少于1个省级文明示范工地。3、应按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法》的规定,项目部应设立安全管理领导机构,按职工总数5‰比例配备专职安全管理员,工程总建筑面积达到1万平方米以上,必须配备2~3人的专职安全员。4、严格执行企业各项质量、安全管理规章制度,按照建设部《建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法》

3、,确保安全生产措施的资金投入。5、提高项目经理部整体安全管理素质,项目经理、专职安全员必须经过安全培训考核合格,专职安全员必须做到持证上岗。二、措施和要求1、各项目经理部要成立施工现场安全生产领导小组,每月至少召开一次安全生产例会研究解决施工现场安全生产工作中存在的问题,及时布置、检查落实安全工作。2、明确职责,抓好安全生产责任制落实,进一步明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的责任岗位体系,完善以第一责任人为核心,分级负责,层层把关的安全生产责任制,做到责任明确、措施得力、落实到人。3、开展创建文

4、明示范工地活动,做到文明施工、整齐有序,以文明施工促进安全生产水平提高,促进施工现场安全达标活动全面落实。4、保证安全防护设施和设备的投入及安全技术措施费用提取专项的投入,严格控制不合格标准的安全防护用品及机具设备进入施工现场。5、全面执行工程建设安全生产强制性标准,每旬组织一次工地自检,对存在的事故隐患实行“三定”措施,重点控制脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械伤害、高空坠落事故,狠抓“三宝、四口”施工用电等安全防护措施等通病的治理,出现事故,要坚持“四不放过”的原则。认真执行安全事故报告制度。6

5、、深入开展施工现场安全达标活动,对尚未达标的项目,要采取强有力的措施,保证安全达标目标的全面落实。对存在安全隐患一时难以整改的要采取切实有效防范措施,防止因隐患失管失控而导致事故发生。7、大力做好安全教育培训工作,以提高广大职工的安全生产观念,增强自我保护能力,遵守各项安全操作规程。8、各级应建立生产安全应急救援体系,并定期开展安全事故应急预案演练。9、公司将对各分公司、项目经理部安全生产目标管理执行和落实情况进行不定期检查,年终组织考评,对完成管理目标达标的项目部给予通报表彰,同时发给安全生产目标达

6、标奖人民币2000元,未能完成的给予通报批评,并按公司有关规定处以1000~10000元经济处罚。对于管理不力,造成伤亡事故的,将根据《建设工程安全生产管理条例》第62条、第64条、第66条的规定处理。10、本责任书为20年度安全生产目标管理责任书,作为年终组织考评的依据。11、本责任书经公司盖章签字及各项经理部项目经理签字后即生效。公司盖章:分公司:签名:负责人:年月日年月日项目部与班组安全生产目标管理承包合同书建筑工程有限公司项目部项目部与班组安全生产目标管理承包合同书为贯彻落实“安全第一,预防为

7、主”的方针,坚持安全生产,文明施工,努力实现年度安全生产无事故,现由项目经理部安全生产第一责任人和直接责任人(简称甲方),代表项目经理部与班组安全生产第一责任人即班组长(简称乙方)代表班组签定年度安全生产目标管理系统承包责任书,内容如下:一、承包范围:凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生产设施,生活设施,机电设备及施工安全等。二、目标管理承包内容:1、坚持实现“五无”,即全年无死亡事故,无重伤事故,无重大设备事故,无重大生产性火灾事故,无中毒、倒塌等事故的发生。2、减少轻伤事故,轻伤事故频率控制在1

8、.2‰以内。3、坚持“一标三规范”,现场自检合格率100%,优良率80%以上,并积极创建安全标准化样板工地。三、合同执行时间:自年度元月1日至12月31日止。四、双方责任:甲方:1、坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切的首位来抓,认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等,并帮助督促付诸实施。2、定期、不定期的组织全体人员进行安全教育和安全学习,针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时落实、整改,实现“三定”整改措施,

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