忻州师院毕业生就业管理系统 毕业论文

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1、目录1引言21.1研究背景及其现状21.2本人的主要工作22系统分析42.1需求分析42.2技术可行性分析52.3经济可行性分析52.4操作可行性分析63系统设计73.1模块设计73.2数据库设计84系统实现134.1登录模块实现134.2管理学生信息模块134.3企业发布信息模块154.4应聘就业信息模块185系统测试205.1测试环境205.2系统测试步骤及内容205.3测试结果216结束语22致谢23参考文献24忻州师院毕业生就业管理系统摘要:为了实现我院对毕业生的就业信息进行合理的管理,并为学生提供一些就业信息,特设计了毕业

2、生就业管理系统。本文是围绕毕业生就业管理系统的设计和开发而展开的。该系统的设计与实现是基于B/S模式,采用C#语言,以ASP.NET为技术方向,使用ACCESS2000作为数据库。根据系统的设计思路与宗旨,它主要包括三大模块:管理员对各用户的信息进行管理,学生可以修改本人信息、查看应聘信息,企业可以发布就业信息、给出回复。为毕业生与用人单位之间搭建了一个进行信息交换的平台,为我院管理毕业生就业信息工作的顺利开展开辟了一条快捷、高效的途径。关键词:就业管理系统C#ASP.NETB/S模式Abstract:Inordertomanage

3、theemploymentinformationofgraduatesinourcollege,andprovidestudentswithemploymentinformaton,thegraduateemploymentmanagementsystemwasdesigned.Thisarticleexpandearoundtheprocessofdesignanddevelopmentofthegraduateemploymentmanagementsystem.Thedesignandimplementationofthesy

4、stemisbasedonB/Smode,usedC#language,ASP.NETforthetechnology,usedACCESS2000asthedatabase.Accordingtothesystem'sdesignideasandobjectives,itincludesthreemodules:theadministratorcanmanageeachuser'sinformation,studentscanfilltheinformationsofthemselvesandlookovertheemployme

5、ntinformation.Companiescanreleaseinformationpositionsandreplytothestudentwhohasemployed.Soastobuildaplatformbetweenthegraduatesandemployersforexchangeofmanagementinformationaswellascreateafast,efficientwayforourcollegetomanagetheemploymentinformationofgraduatesperfecte

6、dly.Keywords:EmploymentManagementSystemC# ASP.NET B/Smode231引言近年来随着我院招生规模不断扩大,毕业生数量也逐年增加,需要处理的数据和信息量也越来越大,面对如此大规模的就业管理工作,手工处理显然是不能适应发展的需求,利用计算机和网络对我院毕业生就业工作的业务进行计划、管理和决策分析己成大势所趋。“就业系统”以现代网络技术为依托,把高校、用人单位、毕业生三者有机结合,发挥了网络信息传递的优势,加快了用人单位与毕业生间的招聘进程,同时学校通过了解学生的就业信息情况,对毕业生就业

7、情况进行动态分析等,更好地使用人单位与毕业生间的联系得到进一步加强,发挥了学校对毕业生的就业管理和服务功能。1.1研究背景及其现状随着经济的发展,我国的高等教育也呈迅速发展的趋势,同样我院也不例外,因此毕业大学生的急剧增加不仅成为我院的一个管理难题,而且就业问题也是众多大学生面临的问题。高校毕业生主管部门还必须不断提高就业管理的效率,加强教育部门的信息交换、信息处理、信息统计的能力,合理管理毕业生就业信息。因此,推进高校毕业生就业管理的信息化、电子化,成了高校面临的一个重要课题。就业管理是一项复杂的系统工程,就业工作的好坏将对社会、

8、学校造成很大的影响。毕业生就业是实施高等教育的最后环节,随着市场经济在我国的全面确立,毕业生就业工作已经成为联系学校与社会的桥梁和纽带,高校的就业状况直接关系着我国经济的发展速度,关系到高等教育目标的最终实现。因此就业工作的好坏将直接

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