中国企业odi对国内员工的影响研究——从认知角度

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1、上海交通大学硕士学位论文中国企业ODI对国内员工的影响研究——从认知角度硕士研究生:杨德敏学号:B1012991导师:黄丹教授申请学位:管理学硕士学科:工商管理所在单位:安泰经济与管理学院答辩日期:2013年1月授予学位单位:上海交通大学DissertationSubmittedtoShanghaiJiaoTongUniversityfortheDegreeofMasterTHEINFLUENCESTUDYOFCHINAENTERPRISES’ODIONDOMESTICSTAFFFROMTHEIRPER

2、CEPTIONPERSPECTIVECandidate:DeminYangStudentID:B1012991Supervisor:Prof.DanHuangAcademicDegreeAppliedfor:MasterofManagementBusinessManagementSpeciality:AntaiCollegeofEconomics&Affiliation:ManagementDateofDefence:Jan,2013Degree-Conferring-Institution:Shang

3、haiJiaoTongUniversity上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文《中国企业ODI对国内员工的影响研究》,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同

4、意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□,在年解密后适用本授权书。本学位论文属于不保密□。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日上海交通大学硕士学位论文中国企业ODI对国内员工的影响研究——从认知角度摘要海外直接投资战略母国微观研究多从企业角度,寻求对海外直接投资战略进行解释。而本文立

5、足于海外直接投资的母国微观研究,着眼于企业“六大关系”之一的“员工关系”,从企业内部的员工认知角度,研究海外直接投资战略对国内员工的影响。在战略性人力资源管理和国际化人力资源管理中,员工的核心地位被突显出来,但是目前研究多是人力资源该如何做,以求与国际化战略协调一致,为国际化提供支持保障,缺少海外直接投资战略对人力资源定量研究。因此,本文对企业的海外直接投资战略和ODI企业的人力资源管理研究均有一定的理论价值和实践指导意义。基于本研究课题,查阅并研读国内外各种相关文献的理论研究、学术实证研究、实践案例材

6、料和及其研究分析成果,构建理论研究模型,确定5大块研究内容,提出18个研究假设。通过实验设计和问卷调查相结合的方法,进行相关数据采集。通过数据分析,得到:海外直接投资战略对国内员工的企业选择、稳定性和工作表现有积极的影响;向发达国家进行海外直接投资,比向非发达国家进行海外直接投资,对国内员工的工作表现有更强的积极影响;投资去向变量比是否进行海外投资变量,对国内员工的各行为变异有更强的解释能力;海外直接投资战略对国内员工的福利保障、个人发展空间和职业自豪感认知有积极的影响;国内员工对ODI企业的福利保障、

7、个人发展空间和职业自豪感认知对其行为有正向的影响。关键词:海外直接投资战略投资去向国内员工认知角度I上海交通大学硕士学位论文THEINFLUENCESTUDYOFCHINAENTERPRISES’ODIONDOMESTICSTAFFFROMTHEIRPERCEPTIONPERSPECTIVEABSTRACTTheODI(OverseasInvestmentStrategy)micro-studyforhomecountryhasbeenpopularlyconductedfromtheenterpris

8、esandtheirdecisionmakersperspectives,seekingtowellexplainthiseconomicbehavior.Inmystudy,Iwillfocusonthe“employeerelationship”,oneoftheenterprise’s“SixGreatRelationships”,tostudytheinfluenceofChinaenterprises’ODIstrategyont

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