出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究

出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究

ID:34601688

大小:2.68 MB

页数:78页

时间:2019-03-08

出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究_第1页
出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究_第2页
出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究_第3页
出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究_第4页
出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究_第5页
资源描述:

《出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、学校代码:10036捌矽}芗需f节贸易声学同等学力人员硕士学位论文出境旅游领队跨文化交际能力构成的实证研究培养单位:英语学院专业名称:外国语言学及应用语言学研究方向:跨文化商务交际作者:高原指导教师:李玉霞论文日期:二。一三年十一月MAThesisAStudyontheComponentsofInterculturalCommunicativeCompetenceofOutboundommunicativeomoetenceOlUtDOUnllTourLeadersByGao砌anAdvisor:Dr.LiY.uxiaSchoolofInternationalStud

2、iesUniversityofInternationalBusinessandEconomics(November2013)学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:1害扬\莎∥乡年/,月加日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各

3、项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;在以不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:l玛面\导师签名:忍砖弧如乃年/J月矽日加I>年『1月≥o日ACKNOWLEDGEMENTSThisthesiscouldnothavebeenwrittenwithoutthesupport

4、andguidanceofanumberofpeople.Butfirstandforemost,Iowespecialgratitudetomysupervisor,Dr.LiYuxia.Shehasgivenmesomuchconstructiveinstructionandinsightfulguidancethroughoutmyresearch.Ibenefitedgreatlyfromdiscussionwithher.IalTlindebtedtohernotonlyforhergivingmeinvaluableguidance,andwarm-hea

5、rtedencouragement,butalsoforherarousingmyinterestsinthefieldofinterculturalcommunicativecompetence,aswellasherprovidingmewithherprofoundknowledgeandpreciousmaterialsinthisfieldduringtheperiodofmystudy.Sincerethanksareduetoalltheteachersfornleirteachingduringmygraduatestudy.Thanksshoulda

6、lsobegiventomycolleaguesfortheirkindhelpandtimelysupportduringthesurveyofcollectingthematerialsfromthem.Last,1wouldexpressmysinceregratitudetomyfamily,especiallytomymotherandfatherwhoalwaysencouragedmeduringmystudy.Gao拖anNovember,2013摘要随着中国经济的迅速发展和出境旅游热的逐步升温,出境旅游领队在旅游业发展过程中起着日益重要的作用,旅游行

7、业发展对出境旅游领队的跨文化交际能力的要求也不断提高。而目前以出境旅游领队的跨文化交际能力为课题的研究还相对较少,且大多停留在引进国外理论或对经验进行简单总结的层次上。为了从实证角度探究中国出境领队的跨文化交际能力构成,作者通过对旅行社的资深管理者和出境领队的深入访谈,归纳总结出有关出境旅游领队在跨文化交际方面应该具备的素质,进而以此为依据设计调查问卷,对200位出境旅游领队进行了问卷调查。研究者运用SPSS数据统计软件,对数据进行了探索性因子分析,得出了出境旅游领队跨文化交际能力构成的7大因素。这7个因素分别是:艺术和地理知识以及求知欲、灵活性和文

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。