深圳特发集团有限公司文件

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1、深圳市特发集团有限公司文件深特发人〔2018〕67号特发集团关于公开招聘深圳市特发小梅沙投资发展有限公司副总经理的通知各企业、各部（室）：深圳市特发小梅沙投资发展有限公司（以下简称“小梅沙投资”）因工作需要，拟面向社会公开招聘招商运营副总经理1名，具体通知如下：一、岗位概况（一）岗位名称：招商运营副总经理（二）直接上级：总经理（三）岗位职责1．根据总经理的安排，主要承接公司招商运营愿景及价值主张，全面统筹开展小梅沙项目商业、健康医疗、高端培训、游船俱乐部、酒店等各业态合作品牌及合作运营商的4引入、谈判等，实现公司招商运营工

2、作的发展指标与经营管理指标。2．负责组织制定小梅沙项目招商运营战略目标与发展规划，制定年度业绩目标及年度工作计划，并根据规划、目标和计划要求，制订具体的工作策略和实施路径。3．负责公司招商运营团队的搭建，引进行业高端人才，打造高效运营团队，提升公司的招商运营能力。4．负责项目市场调研、立项，提出项目招商工作方案；负责合作商或合作品牌的猎寻、分析、选择、谈判，提出商业模式分析及相关对策，并维护各类资源关系，以促进项目落地实施。5．建立公司招商运营工作业务权责、职能权责体系，完善相关制度建设，传承和创新企业文化，促进公司和员工

3、共同发展。6．负责组织落实涉及的合规、内控、风险、安全管理工作，处理招商运营工作中出现的重大问题，规避风险。7．完成总经理交办的其他工作及作为班子成员应履行的其他职责。（四）任职条件1．50岁以下，大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济类等相关专业。2．具有5年以上或2个以上高端商业地产或商业综合体项目招商运营全程运作经验，且期间担任4项目负责人，熟悉高端商业地产或商业综合体的商业模式、关键控制点，熟悉行业发展动态。3．具有组建招商运营团队对小梅沙项目商业板块进行特色高端国际品牌（包括文化、娱乐项目）自行招商、自运营

4、的能力。4．具备国际化视野、良好的市场洞察力，具有较强的团队管理和沟通协调能力，掌握与合作方谈判的技巧，善于学习，能够独立开展多产业招商运营的工作。5．具有健康医疗、高端培训等产业经验者优先；有国际高端品牌客户资源者优先；有10万平米以上大型商业综合体招商运营全程经验者优先。6．特别优秀者可适当放宽条件。（五）其他说明1．工作地点：深圳盐田区小梅沙2．薪酬绩效面议（市场化标准）二、内部推荐为进一步拓宽招聘渠道，提高招聘质量，本次招聘鼓励内部员工推荐候选人，并将给予推荐人相应的奖励。（一）推荐要求1．推荐人提供的被推荐人简历

5、及相关信息必须准确真实，并且能提供确实可靠的证明人及其联系方式。2．推荐时间：7月31日前。（二）推荐方式4推荐人填写《内部推荐表》（附件1），与被推荐人简历一同交至集团人力资源部。请各企业、各部（室）将本通知发至全体员工知悉，欢迎广大员工积极参与，踊跃报名或推荐。特此通知。附件:小梅沙投资招商运营副总经理内部推荐表深圳市特发集团有限公司2018年7月4日（联系人：朱旭,电话：82080997,邮箱：zhux@sdg.com.cn）4附件小梅沙投资招商运营副总经理内部推荐表推荐人信息姓名职务所在单位联系电话被推荐人信息姓名

6、性别出生年月学历联系电话邮箱与推荐人关系现工作单位推荐原因推荐人对被推荐人的评价推荐人签名推荐结果（人力资源部填写）抄送：集团领导。深圳市特发集团有限公司办公室2018年7月5日印发5