事业单位《综合知识》全真模拟题附标准答案

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1、给人改变未来的力量　一、单项选择题：下列各题中只有一个正确答案。请将所选答案的字母。在答题卡上的相应位置。用2B铅笔涂黑。(共40题，每题0.7分，共28分)1下列哪个选项是2011年设立的国际贸易综合改革试点城市?()A.义乌B.喀什C.舟山D.威海　　参考答案:A　　解析:2011年3月4日，国务院正式批复《义乌市国际贸易综合改革试点总体方　　案》，义鸟成为中国首个由国务院批准的县级市综合改革试点。故本题应选A。2据心理专家分析，缺乏关爱、缺少交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的主要诱因，事实上孩子们并非天生喜爱这些东西。这说

2、明()。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。A.外因是事物变化的根本原因B.内因是事物变化的根本原因C.外因是事物变化的重要条件D.外因在一定条件下决定内因　　参考答案:C　　解析:事物的变化发展是内外因共同作用的结果。其中，内因是事物发展的源泉，决定着事物的性质和发展方向;外因是事物变化的重要条件，外因通过内因起作用。由题干最后说孩子并非天生喜欢这些东西可知，外因是构成事物变化的重要条件。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。给人改变未来的力量3我国战国时代哲学家苟子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这是一种()观点。A.主观唯心主义B.客观唯心主义C.客观

3、唯物主义D.机械唯物主义　　参考答案:C　　解析:“天行有常，不为尧存，不为桀亡”中的“常”就是指规律，“不为尧存，不为桀亡”就是说规律是客观的，不以任何人的意志为转移。这是一种客观唯物主义的观点。故本题正确答案为C。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。4下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是()。A.合法原则B.及时原则C.真实原则D.公正原则　　参考答案:C　　解析:人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循的基本原则是合法、公正、及时原则。故C选项符合题意。5建设环境友好型社会，就是要以环境承载力为基础，以遵循自然规律为

4、准则，以绿色科技为动力，倡导()和生态文明，构建经济社会环境协调发展的社会体系，实现可持续发展。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。A.绿色文化给人改变未来的力量B.生态文化C.先进文化D.环境文化　　参考答案:D6因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时，但是每月不得超过()小时。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。A.124B.136C.324D.336　　参考答案:D　　解析:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者

5、身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故D选项正确。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。7依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，其根本目的在于()。A.保证人民充分行使当家做主的权利，维护人民当家做主的地位B.依法打击敌视和破坏社会主义的敌对分子，维护社会稳定C.维护宪法和法律在国家政治、经济和社会生活中的权威D.确保国家各项工作有法可依，有法必依　　参考答案:A给人改变未来的力量　　解析:依法治国就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式来管理国家和社会经济文化事务，根本目的是保障人民

6、当家作主。因此选A。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。8在公示催告程序中，可以向人民法院申报权利的利害关系人是()。A.善意持票人B.丢失票据人C.出票人D.付款人　　参考答案:A　　解析:申报人应为公示催告申请人。利害关系人必须对丧失的票据可能享有一定的权利。一般情况下，申报人多为善意的持票人。出票人、背书人、承兑人(付款人)、保证人均不是利害关系人。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。9修改宪法的程序是：由全国人大常委会或()以上的全国人大代表提议，并由全国人大以及全体代表的()以上的多数通过。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。A.2/32/3B.1/32/3C.1/

7、52/3D.1/54/5　　参考答案:C　　解析:由于宪法涉及的都是公民和国家的根本性问题，宪法的制定和修改比一般法律更为严格。修改宪法的程序是：由全国人大常委会或l/5以上的全国人大代表提议，并由全国人大以及全体代表的2/3以上的多数通过。故C选项正确。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。给人改变未来的力量10改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因归结起来就是()。A.开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系B.坚持了中国共产党的正确领导，实行了改革开放C.坚持了实事求是的思想路线D.贯彻落实了科学发展观，构建了社会主义和

8、谐社会　　参考答案:A11在行政决策的过程中，决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可参考的，结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策属于()。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。A.确定型决策B.不确定型决策C.程序性决策