南充顺庆区劳动监察大队

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1、南充市顺庆区劳动监察大队2018年部门预算编制说明一、主要职能及主要工作(一)单位主要职能开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。负责劳动合同的推行和管理工作。认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对

2、立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件,协调劳动关系,维护社会稳定。做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。对劳动保障监察员进行培训和监督。忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,保守秘密。完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。(二)2018年主要工作9加大培训力度,争取2018年每位监察员都要纳入省、市监察系统的专业培训。补齐专业短板,目前监察队伍中尚未正规法律专业人员,计划向编办增加1名编制,公招法律专

3、业人员充实监察队伍。转变观念,把被动监察转变为主动监察。加大宣传办法。加大监察监察力度。依据《双随机—公开实施细则》建立监察执法人员名录库,辖区企业名录库、报局机关备库,随机抽查。加大行政处罚力度。充分发挥人社局牵头作用,充分发挥区解决拖欠农民工工资问题协调工作领导小组办公室的职能职责,及时发布工作通报,工作简报,微信工作群发布信息。加大力度一体化政务服务平台录入工作,根据检查职能职责,做到及时录入,应录尽录。二、部门预算单位构成按照预算管理有关规定,部门预算编报内容包括预算单位的全部收支情况。纳入部门预算编报范围的单位包括劳动监察大队本级,内设办公室、

4、监督股。三、收支预算总体情况本单位2018年收入预算65.28万元,其中:上年一般公共预算拨款收入结转0万元,占0%;一般公共预算拨款收入65.28万元,占100%。2018年支出预算65.28万元,其中:基本支出47.28万元,占72.43%;项目支出18万元,占27.57%。四、财政拨款收支预算情况本单位2018年财政拨款收支预算总计65.28万元。与92017年相比,财政拨款收、支总计各增加9.85万元,增长17.77%,主要原因2018新增人员,新增项目支出。五、一般公共预算财政拨款支出预算情况(一)一般公共预算财政拨款支出预算总体情况本单位20

5、18年一般公共预算财政拨款支出65.28万元,占财政拨款本年支出合计的100%。与2017年相比,一般公共预算财政拨款支出增加9.85万元,增长17.77%,主要原因2018新增人员,新增项目支出。(二)一般公共预算财政拨款支出预算结构情况本单位2018年一般公共预算财政拨款支出65.28万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出59.05万元,占90.46%;医疗卫生与计划生育支出2.98万元,占4.56%;住房保障支出3.25万元,占4.98%。(三)一般公共预算财政拨款支出预算具体情况1.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障事务(款)劳动保障监察

6、(项)59.05万元,主要用于单位人员工资、日常公用支出、专项项目支出。2.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2.98万元,主要用于单位在职职工医疗保险缴费。3.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)3.25万元,主要用于单位在职职工住房公积金缴费六、一般公共预算财政拨款基本支出预算情况9本单位2018年一般公共预算财政拨款基本支出47.28万元,其中:人员经费39.12万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、住房公积金。  公用经费8.16万元,主要包括:办公费、邮电费、工会

7、经费、福利费、其他交通费。七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算情况本单位2018年“三公”经费财政拨款支出预算为0.3万元,其中:因公出国(境)费支出预算为0万元;公务用车购置费0万元;公务用车运行维护费支出预算为0万元;公务接待费支出预算为0.3万元。2018年无因公出国(境)任务安排,无因公出国(境)费拨款支出预算。本单位共有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。2018年公务用车购置及运行维护费0万元,较上年持平其中:公务用车购置支出0万元,2018年没有更新购置公务用车计划,无公务用车购置费;公务用车运行维护费支出0万元

8、。2018年公务接待费0.3万元,计划用于市局组织交叉检查、接待外地劳动监察机构

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