份hr助理师测验考试试题

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1、第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题)1、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求“是()(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守

2、信、办事公道、遵纪守法、奉献社会(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是()(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本(C)中诚、秩序、勤勉(D)忠诚,审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”从职业道德的确良我有度看,这名话的真正意思是()聞創沟燴鐺險爱氇谴净。A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知已知彼,百战不殆C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业产足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是()(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B)

3、牢记操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节红成为丰田公司的文化,时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田污车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节红”有关,这说明()残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事“的(B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(C)“节约”就是赚小便宜吃大亏(D)把握节用有度的本质十分重要6、职业道德规范-------“合作”的特征是(

4、)A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性C)行业性、互利性、选择性(D)职业性、互利性、选择性7、职业道德规范-------“奉献”的“可为性”是指()A)人人可为(B)有利可图C)只要想为,便可为(D)对他人的要求8、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是()A)已所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可无C)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥18/18(二)多项选择题(第9~16题)9、职业道德的社会作用表现在()(A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序(B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形

5、成(C)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格,促进人的全面发展10、我国社会主义职业道德的特点包括()(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则(C)以“五爱”为基本要求(D)以为人民服务为核心11、职业道德对职业技能的作用表现为()(A)统领作用(B)支撑作用(C)促进作用(D)决定作用12、关于敬业,正确的说法是()(A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求(B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面(C)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件(D)敬业的核心表现是文明礼貌13、职业道德规范-------“诚信”

6、的特征包括()(A)模糊性(B)智慧性(C)止损性(D)表象性14、从业人员坚持职业道德规范---“公道睥要求包括()(A)立场要坚定(B)方法要灵活(C)要以德服人(D)要超然物外15、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是()(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度16从业人员践行职业道德规范-----“奉献”的要求包()(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(C)全力以赴工作(D)不计任何报酬二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一

7、个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、如果你对自己目前所从事的工作很不满,想辞去现职,而所签订的聘用合同又未到期,你会采取的处理方式是()酽锕极額閉镇桧猪訣锥。(A)毅然辞职(B)尽管无奈,但会坚持到合同期满(C)提前告知单位,坚持辞职(D)为了不使自己违约,会设法让公司主动辞退自己18、你在工作中结识的好朋友一般是那种()(A)两肋插刀、在所不惜的人(B)相到学习、相到激励和其同进步的人(C)工作进步、富有生活情趣的人(D)只要谈得来就行18/1819、你的一个同事Q某总是喋喋不休地在你耳边讲X的坏话,而扰你观察,X并不象Q某

8、描述的那样坏,你会()彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。(A)暂

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