街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路

街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路

ID:34686504

大小:45.50 KB

页数:14页

时间:2019-03-09

街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路_第1页
街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路_第2页
街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路_第3页
街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路_第4页
街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路_第5页
资源描述:

《街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、.页眉.街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路2015年上半年,在党的十八大精神旗帜引领下,以科学发展观为统领,贯彻和践行“三严三实”专题教育活动,在街道党工委、办事处和上级有关部门业务指导下,社会事务科紧紧围绕“强基础、建机制、促服务、惠民生”工作中心,统筹卫计文教各块工作和谐发展,对照各自工作考核目标,回顾总结、梳理问题、明确方向、理清思路,具体工作总结如下:一、上半年工作回顾(一)提升医疗服务能力页脚..页眉.街道社会事务科半年度工作总结及下半年工作思路2015年上半年,在党的十八大精神旗帜引领下,以科学发展观为统领,贯彻和践行“

2、三严三实”专题教育活动,在街道党工委、办事处和上级有关部门业务指导下,社会事务科紧紧围绕“强基础、建机制、促服务、惠民生”工作中心,统筹卫计文教各块工作和谐发展,对照各自工作考核目标,回顾总结、梳理问题、明确方向、理清思路,具体工作总结如下:一、上半年工作回顾(一)提升医疗服务能力页脚..页眉.推进强基建制工程提高全民健康水平1、提升医疗服务及公共卫生能力。依托街道社区卫生服务中心医疗服务网络,加大硬件基础建设投入、提升软件内涵建设,提高辖区群众满意度和美誉度。目前中心科室设置基本齐全,承担公共卫生职能到位。按照“先急后缓、科学合理”布局原则

3、,一至六楼分别设置为门诊服务大厅及急诊区域、检查区域、门诊区域、中医及专家门诊区域、预防保健区域、行政办公区域。另单设住院部康复病区、开放床位36张。综合性医院定位及运作模式已基本形成,与市医院紧密合作的心血管内科、内分泌科、消化内科及中医科等项目特色明显,受到了辖区群众的高度认可。今年预计门诊总人次约13.9万(比去年同期减少6.7%)、业务总收入达近1334万(比去年同期增加6.6%);整合优化下延服务站资源,目前共有14个社区服务站,其中灵岩、九峰山为五星级社区卫生服务站,塔峙、石湫为四星级社区卫生服务站,其余10家都为三星级社区卫生服

4、务站;加强健康防控职能,规范居民健康建档率(高血压患者管理人数9108人、糖尿病患者管理人数2392人),重点加强对妇幼保健、高血压等慢病重病管理,做好传染病防控特别是高危人群的干预工作,传染病情报告率100%、儿童计划免疫建证率100%、孕产妇健康管理率达96%以上。启动契约式家庭医生服务工作,组团认领服务区域。2、扩大爱国卫生工作实效。做实做强无偿献血工作,今年集中组织两次大型献血活动,成功献血307人,献血量达近10万毫升,完成全年献血任务的106%,组织26人集中采集血小板,捐献成功8人,完成计划的200%,街道2014年度团体无偿献

5、血工作名列全区第一;完成新一轮“除四害”招投标项目,扎实开展病媒生物防控工作,做好春夏秋各季虫控消杀工作,完成半年度病媒生物防治综合评估;稳步推进新农合参合期的补保及体检工作,2015年参保人员15570人,应参保人员参保率达到98.9%,参合期补报人数45名;正常开展红十字会工作,组织“红十字博爱送万家”活动,共对30户困难家庭给予财物慰问救助,开展两期红十字应急救护员培训达138人,完成率为115%;大力开展健康教育活动,开展村、社区健康教育讲座49次,学校、托幼机构健康讲座8次,企业宣教活动5次,各类上街及外来集居地宣教活动7次,分发资

6、料10000余份、画报864余份,卫生宣传展板3次,受教人数上万。3、提高环境卫生管理水平。紧扣主题、深化督查,以“净美乡村和美大碶”建设为宗旨和目标,加大农村环境卫生管理和督查,做好每月对村、社区等保洁主体的检查、考核、反馈、整改等工作、并对保洁公司日常督查工作进行多方评估;巩固创建、有效拓展,今年14个村、13个单位参加市区级卫生复评,8个单位参加无烟单位复评;抓住重点、把握进度,做好与区发改局、建工局、自来水公司等相关单位对接,协助完成九峰山片区农村二次水改工程前期老管网检测、检漏、装表等工作。(二)倡导生育文明构建幸福家庭页脚..页眉

7、.提升人口计生公共服务能力1、实施“强基提质”工程。街道年初制订出台2015年度计划生育目标管理考核文件及流动人口管理考核细则,与38个村、8个社区、100余家规模以上企业签订人口计生目标管理责任书;加强对计生管理员、计生协管员、计生专管员、计生联络员等几支队伍的培训、考核和管理,目前街道有46名村级计生管理员、34名女性专管员、112名男性协管员;完善村、社区、企业计生小组(计生协会)、片区计生联合会(指导站)、街道计生办等层级计生网络布点,坚持每月一次计生管理员工作例会、每季度一次女性专管员和男性协管员工作例会。2、完善利益导向机制。扩大

8、独生子女家庭关怀基金帮扶项目拓面,实现独生子女家庭因大病医疗(3—5万)补助帮扶政策,今年共慰问计生困难户34户、发放补助款共30800元,结对帮扶18户共计补助1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。