某村党建工作述职报告

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1、.页眉.某村党建工作述职报告一年来，按照镇党委党建工作的安排部署，我切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领村“两委”一班人，立足村情，扎实工作，认真落实基层组织建设各项工作，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升了党建工作水平，推进了全村各项工作的发展。下面，我将赵河沿村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：　　页脚..页眉.一、狠抓党员队伍建设。首先是要确保党组织活动能够正常开展，我村党总支现有党员117名，60岁以上党员59人，占了总数的50%，其中常年有病不能参加组织生活的13人，60岁以下党员常年外出打工的近30人，每次召开党员会议至少有

2、40人不能参加，为了确保在家党员都能参加会议，每次召开党员大会之前，村干部都要亲自上门通知每一位党员，与他们交流谈心，强调参加组织生活的重要性，由于村里条件有限，每次开党员会之前，我都会将村部院内外及党员活动室打扫的干干净净，提前准备好茶水，开会前用远程教育投影给先到的党员同志播放电影和新闻，由于参会的很多党员年龄大文化低，开会时为了避免有些理论学习党员听不懂，我都要求主讲人会前备课，用通俗易懂的语言给大家讲解，久而久之绝大多数党员都愿意主动的参加会议，过自己的组织生活，每次党员大会到会党员都能达到60%以上，确保了我村党组织活动能够正常开展；在党费收缴上，村

3、集体从来没有垫缴过党费，始终坚持让党员自觉缴纳党费，而且只设底限不设上限，每年收取的党费都能超过应缴的数额；二是积极发展年轻党员和致富能手，培养后备干部力量。针对我村党员年龄普遍较大，文化偏低的现状，为了适应发展的需求，为村党组织注入良好的新鲜血液，近年来村支部着重培养吸收了一批文化素质高、致富能力强的年轻同志加入了党组织，2014年培养了3名预备党员，吸收了6名入党积极分子，确定了5名村级后备干部，且后备干部年龄均在35周岁以下，其中大专以上学历4人，致富能手3人；三是制定切实可行的党建工作计划，确定党员活动日，加强党员干部思想建设。除了每季度首月15号为党

4、员点评日之外，村两委把每周一都作为集体学习日，并按照“三会一课”的要求，按期按时召开党员扩大会议，组织党员干部进行学习，收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项；四是做好党员民主评议工作，在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”活动，对二星以下的党员及时进行帮助教育，在党员民评中有11位同志被评为优秀党员，他们有的是积极为村修水泥路捐款的，有的是常年能够参加组织生活、公道正派的老党员、老同志，有的是发展致富能手，党员群众满意，对个别思想滑坡有信教思想的同志，支部进行了点名批评，并将其评为不合格党员，使其及时进行了改正，评议活动不仅提高了党员的党性

5、观念，也激发了党员积极参加组织活动的热情。　　二、认真开展党的群众路线教育实践活动。2014页脚..页眉.年初，结合党员冬训，学习了党的十八大、习总书记系列讲话和十八届三中全会报告，重温了《党章》，加强了党员的党性修养和党性锻炼。上半年活动开展以来，村支部制定了详细的学习计划和活动方案，对广大党员干部进行了及时动员，党员集中学习达到30小时以上，并要求有文字能力的党员特别是村干部必须要撰写学习心得，组织观看了电影《焦裕禄》、《吴仁宝》、《第一书记》，使广大党员干部学有榜样，赶有目标，普遍受到了一次良好的理想信念教育；活动期间村两委干部及时深入群众家中，走访谈话

6、，广泛听取群众意见，查摆问题，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，深入剖析自身存在的问题，进行对照检查，开展批评和自我批评。针对查摆出来的问题，通过认真梳理，列出了问题清单，村班子集体在“四风”方面存在4个问题，村班子成员存在18个问题，针对以上问题，对村班子集体制定了10条整改措施，对班子成员制定了46条整改措施，并明确了整改时限，进行了逐项销号整改，活动虽然已经结束，但整改永远在路上，今年我们将会及时回头看，让整改改的彻底，不再反弹；下半年重点学习了党的十八届四中全会精神，依法治国、反腐倡廉的理念正在逐步深入党员群众心中。通过活动开展

7、和学习，广大党员及村两委干部在思想认识上有了很大的提高，在工作作风上有了很大的转变，达到了预期目的。　　三、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。一是认真落实村干部廉政承诺制度，在党员承诺大会上每一位村干部都要有廉政方面的公开承诺，并且每半年进行一次民主测评，要求全体村干部都要做到心正、手净，支部书记带头讲廉洁，做经济上的清白人，带动全体村干部正确处理个人得失与集体利益的关系，甘于清贫，乐于奉献，堂堂正正做人，干干净净做事，任何时候任何情况下，都要保持廉洁自律的政治本色；二是严格执行村务公开民主管理制度，对村级集体资产、公益事业建设、财务收支、民生工程等

8、村级重大事项都严格按照村级“四议两公开